安全考核獎懲制度（棗泉煤礦綜采隊）

安全考核獎懲制度(棗泉煤礦綜采隊)

1.隊各級領導及職工必須嚴格執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格按照《三大規程》及有關文件規定進行現場安全生產管理及作業。

2.負責對各工種進行嚴格的安全培訓。

3.分配給隊里的新工人，要指定有經驗、責任心強的老工人帶領，簽定師徒合同，帶領時間6個月，6個月后新工人經評定合格，能獨立工作，獎勵師傅50元,不合格或發生“三違”等罰師傅30-50元。

4.團支部、工會，抓好崗員、網員工作，充分發揮崗、網員現場監督檢查作用。

5.出現“三違”一次罰當事人10-30元, 罰當班50元。工長、班組長管理不嚴，教育不夠處罰按其經濟責任制考核。

6.發生一起輕傷事故，扣責任者當月全部獎金，另罰當班安全崗、網員20-30元，工長、班組長及其它責任者按隊經濟責任制考核。

7.凡出現“三違”，年度內超過三人的班組，出現輕、重傷事故的班組年終取消評選先進班組的資格。

8.發生一起重傷事故，扣責任者當月全部獎金，另罰當班安全崗、網員20-30元。工長及班組長按隊經濟責任制度考核。

9.如不發生任何事故，工長、班組長每月獎勵10-30元，崗、網員獎10-20元。

10.對在安全工作中做出突出貢獻的先進班組和個人或搶救事故有功人員給予重獎。