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    針對煤礦“三違”現象的治理措施

    作者:煤礦安全網 2016-03-28 20:01 來源:煤礦安全網

    針對煤礦“三違”現象的治理措施

    “三違”是煤礦安全生產的大敵,“三違”不停,事故不止。有效制止“三違”,才能減少或杜絕事故的發生,確保礦井安全生產。

    三違隨著煤礦生產的產生而產生,隨著生產的發展而發展,在煤礦生產中,三違的管理是非常重要的,直接關系到煤礦的安全生產和企業的效益。

    煤礦“三違”,指的是違章作業、違章指揮和違反勞動紀律。就“三違”的成因、危害,如何減少和杜絕“三違”行為,提出以下的看法。

    一、三違的成因

    據調查統計,在發生事故的原因中,違章作業、違章指揮和違反勞動紀律占主要原因。在生產過程中,環境的不安全條件、物的不安全狀態、加上管理的缺陷即形成事故隱患,若人的不安全行為觸激事故隱患,則會發生傷害事故。事故形成的四個條件可用集合公式表示為:

    事故={人的不安全行為,管理的缺陷,物的不安全狀態,環境的不安全條件}

    在這四個因素中,人的因素是主導,管理因素是關鍵,物的因素是根據,環境因素是條件,而人的不安全行為和管理的缺陷則是三違的形成的基礎。人在生產過程中是三違的行為的主導者,心理支配著人的行動。一個人的心理是一定時期心態活動的趨向,在一定程度上影響著活動,有什么樣的心理就有什么樣的活動。在生產過程中,若職工擁有不健康心理,將直接產生三違行為,從而影響安全生產。

    二、三違的管理

    1、現場管理。加強安全員現場的巡回檢查制度;強化技術員現場指導;認真落實領導跟班制度。現場的管理要嚴格,對作業人員的違章違紀,要及時制止,嚴肅查處,促使作業人員養成好的行為習慣。

    2、內業管理。安監部門應每旬公布三違處罰情況,在硐口顯眼位置張貼,并根據三違情況進行分類統計存檔。

    3、監督管理。安監部門要抓好作業人員的三違管理,還要做好安全生產管理人員、技術員,直至礦領導的監督檢查工作。真正做到一級管一級,下級對上級負責。

    4、原則管理。對三違行為實行“四不放過”原則:三違發生的原因沒有查清不放過;三違責任者沒有受到處罰不放過;群眾沒有受到教育不放過;發生三違行為后,沒有制訂出防范措施不放過。

    三、“三違”的預防。

    1、加大培訓力度。提高職工安全知識水平和安全操作技能,組織工人認真學習三大規程:煤礦規程操作規程、作業規程。讓職工從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性轉變。

    2、開展典型事故案例分析。在潛意識里,許多人認為“三違”只能給自己帶來點經濟損失,并沒從內心真正認識到“三違”可能會對自身或他人生命造成傷害,會為親人、朋友帶來生活上的困難和感情上的痛苦,讓“三違”人員現身說法,使大家充分認清“三違”的嚴重后果和危害,自覺遵守規章制度

    3、開展圖片和視頻案例教育。有研究表明鮮紅的畫面會刺激人們的眼球,凄涼的哭聲會令人感到傷心,揪心的過程會扣人心弦,以現實的案例提高大家的自覺性、責任感,促使大家遵守規章制度

    4、管理人員應該以身作則。事實表明管理人員如果不能以身作則,帶頭違章違紀,會給職工的安全觀念造成錯誤引導;工作任務布置不合理,不考慮作業現場的實際狀況,不切實際地安排任務,會給職工造成身心疲憊,忽視安全,違章蠻干。

    5、加強日常走訪工作,及時了解作業人員心理動態。特別是對那些受到三違處罰的人員,應講明處罰的原因,消除其抵觸的情緒。

    結論:煤礦安全生產過程中,三違是引發事故的直接原因,而人的不安全行為和管理上的缺陷是三違產生的根源。在源頭上制止三違,克服“三違”心理,消除各種違章行為,真正實現本身無“三違”,身邊無“三違”,那么治理“三違”就能得以落實,防范事故發生就變成現實。

    現就鄉鎮企業的管理人員、職工素質,有針對性的對以下幾項“三違”重點進行加強管理:

    1、違章坐桶上下班:主要原因是單個人(如抽水人員、送小配件人員等)上下井,認為放人車麻煩,加上目標小不易被人發現,而擅自坐煤桶上下井。對此現象,一經發現對于當事人及煤礦堅決按上級相關要求處理落實到位,并全鎮通報,對于違章當事人通告全鎮煤礦不得錄用;

    2、攜帶煙草及易燃、易爆物品入井:主要原因是下井人員素質差,認為不要緊,加之入井檢身人員,不認真檢查,做樣子,甚至不檢查;對于此現象,一經發現首先對當事人及管理人員進行經濟處罰,通報全鎮,對于違章當事人通告全鎮煤礦不得錄用;第二按相關要求對煤礦進行經濟處罰,并對煤礦停工整頓兩天,對管理人員及職工進行教育培訓;對情節嚴重造成事故,要將事故肇事者移交司法機關;

    3、在檢查過程中發現瓦斯探頭不及時跟進工作面:主要原因是井下職工認為巖掘工作面無瓦斯,煤掘工作面馬上就要回采了瓦斯探頭沒必要跟進了;對于此類現象,一經發現,第一次作出批評教育,適當的給予當事人及煤礦管理層以經濟處罰;第二次出現同樣情況,堅決從重處罰;第三次出現將對煤礦停工整頓,從重處罰;

    4、在安全檢查過程中發現煤礦弄虛作假,有意將工作面關閉,逃避檢查,使檢查人員看不到煤礦真實情況,對此類現象一經核實,首先責令煤礦將該工作面打開,在安全條件允許的情況下,安全檢查人員對該工作面進行詳細檢查;第二,對這類現象對于當事人、煤礦參照相關規定進行經濟處罰,并對煤礦停工整頓一天。

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