許宏勛：“落實”莫“落空”

“落實”莫“落空”

新年伊始，河南能源集團鶴煤公司三礦領導著重強調：對于任何工作都要抓好落實，一定要真抓落實，抓實落實，千萬不能把“抓落實”變成“抓落空”。

現如今，“關鍵是抓落實”這句話，已經成為許多企業每會必講、每文必論的一句話。值得注意的是，為何這個人人皆知的道理，卻不能真正得到令人滿意的貫徹和執行，以致于在一些企業和部門“抓落實”已經成為一種響亮口號，猶如過耳秋風，無聲無息悄然去。為何會如此呢?不妨作點思考和分析。

“抓落實”是搞好一切工作的關鍵所在，也是一切組織、指揮、管理的關鍵環節。現在，在一些企業和部門，形式主義和官僚主義已成為領導干部抓落實的主要障礙，并給工作與事業造成嚴重的后果。認真分析歸納起來，主要表現在以下幾個方面：把空談當作“實”;把形式當作“實”;把走過場當作“實”……顯而易見，如此抓“落實”，豈有不落空之理。

“其身正、不令而行;其身不正，雖令不從。”由此可見，每當企業的領導干部抱怨“任務難落實，計劃易落空”時，應該多從自我找原因，不要坐談論道抓落實，而那些以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的簡單做法，正是形式主義、官僚主義的具體表現，應該徹底摒棄。

當前，正是認真貫徹落實集團公司、鶴煤公司安全視頻會、安全“一號文”精神的有利時機，怎樣才能真正把這些精神落到實處，是一個值得大家深思的問題。大家知道，大興求真務實之風，反對和克服形式主義、官僚主義，是加強和改進黨的作風建設的重要內容，更是加強黨的執政能力建設的題中之義。但愿那些抱怨工作難落實的領導干部能夠聯系自身思想和工作實際，認真仔細反省一下自己工作效率不高、工作計劃和目標不能實現的真正原因，不斷增強責任意識，憂患意識，努力加強執政能力建設，求真務實，搶抓機遇，讓每一份計劃、每一項工作都能夠真正落到實處。

“抓落實”一定要真抓、嚴抓、實抓、細抓。“抓落實”莫要再成為一句空話，“抓落實”千萬莫要再成為“抓落空”。

許宏勛