山東能源棗礦集團柴里煤礦選煤廠團總支年終決戰嚴把青年安全關口
山東能源棗礦集團柴里煤礦選煤廠團總支以扎實開展“決戰年終，青年當先”活動為主線，聚焦安全，嚴把安全教育培訓關、崗位規范操作關、現場安全管理關，筑牢年終安全防線。
嚴把安全教育培訓關。該廠團總支充分利用團務工作例會、青安崗員會議等時機，組織青工學習集團公司和礦安全會議指示精神。通過安全宣講、事故案例警示教育等多種形式的安全宣教活動，使青工在潛移默化中受到了教育。組織青安崗員培訓班，邀請專業技術人員為青安崗員授課，增強了青安崗員安全意識。通過團支部QQ群、微信等平臺更新安全知識學習培訓內容，提高了基層青安崗員的技能水平和安全意識，營造出濃厚的安全宣傳教育氛圍。
嚴把崗位規范操作關。該廠團總支要求青工在日常安全生產中嚴格按照規程措施，嚴格執行遵章作業、崗位標準流程等制度，幫助青工養成按規章、按程序規范作業的優秀品格。認真落實師帶徒制度，確保青工實現由“應知應會”向“必知必會”轉變。利用工余時間多種形式組織開展好崗位練兵、技術比武活動，不斷提升青工安全操作技能。
嚴把現場安全管理關。該廠團總支針對年終安全生產特點，從加強青安崗組織建設入手，把有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程、責任心強的青工選配到崗員隊伍中來，充實到各個崗點，確保各生產崗位不出現青安崗空白點，形成全方位的青安崗組織網絡。結合青工安全工作實際，實施以“設備普查、班組深查、青工自查、班前細查、班中互查、班后清查”為內容的“六查”工作法，扎實開展安全不放心青工排查活動，重點加強對新上崗人員、疲勞人員、情緒波動人員、放假復工人員、趕班人員及變換工種等人員的排查監控。建立了“安全不放心青工”幫教臺帳，采取幫教結對子、走訪談心、重點教育、針對性培訓等多種形式督促整改，定期開展效果確認和評價。與此同時，按照“誰檢查、誰負責、誰落實”的原則，堅持一事故、一分析、一追究、一通報，確保了青年安全督查的質量和效果。
