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    千里之外,外派職工的心路歷程……

    作者:煤礦安全網 2015-11-25 20:25 來源:煤礦安全網

    多少個日夜他們奮戰在工作一線,
    多少個節日他們不能與家人團圓。
    他們時刻把“奉獻”嵌入腦海,時常閃現,
    他們總是把“擔當”扛在肩上,放在心間。
    在他們心里,奉獻就是服從、奉獻就是舍棄、奉獻就是責任……


    ——今天小編就帶大家去認識下,電業分公司外派天津天鋼集團的技術服務團隊。他們是電業分公司的精英,是發電運行的行家里手,也是外出創業的峰煤人的一員。走起,聽聽他們的心路歷程。


    思鄉情更濃


    ——江洪梁是參加籌備的一名電氣工程師,他向小編講述了自己的故事。
    ——一離家,自己的愛人除了工作還要照顧四位老人和剛上小學一年級孩子,可以說一家的重擔就落在妻子一個人的肩上。駐津期間,他想家、想孩子,更牽掛他的老媽和愛人,為了幫助愛人輔導孩子功課,他每天晚上都要定時跟孩子通電話,在電話里跟孩子交流。春節期間也只能通過電話給父母問候……
    ——但他沒有因此而消極,每天早早的到籌建辦開始一天的工作,審核設計圖紙,優化設備選型,檢查現場施工質量。經過一年半的辛苦努力,看著已經建成并開始調試的6.5兆瓦煤氣發電機組,他深有感觸地說,“真像自己的孩子一樣終于長大了”。

    “好口碑”傳天津


    ——刁勇剛是第一批到天津的負責人。他帶領的具有多年工作經驗的熱控、電氣、汽機、鍋爐等8名專業技術工人。初來乍到,面對人生地不熟、吃住不適應的困境,他也泛起了難。
    ——他告訴小編,雖然以前擔任五礦電廠的總值長,有一定的管理經驗,但是外派到別的電廠,管理來自不同電廠的人員,還是沒有可借鑒的經驗的。咋辦?困難再大也得上。他憑著啃硬骨頭的闖勁兒,硬是摸索出一套自己的管理辦法,他給這個團隊制訂了詳細的目標,制定了嚴格的制度。在他的嚴格要求下,第一批人員很快適應了生活和生產環境,進入了當師傅的角色,贏得了干部職工的信任,在天津天鋼聯合特鋼集團公司豎起了“峰峰電業”的旗幟。


    不覺中快樂奉獻

    ——郭忠銀作為外派人員中的一名老職工,用扎實、穩定、技術過硬的作風影響著其他人。他一呆就是幾個月,現在是在天津時間最長的職工,已經堅持了14個月。他的同事們告訴小編,老郭也挺不容易的。記得有一次天氣變化,老郭感冒發燒,趕上夜班沒辦法休息,只好下班后去小門診輸液,帶病堅持上班。

    ——在領導及同事的關心照顧下,他堅強地挺了過來,就這樣他堅持三個月再堅持三個月,一輪復一輪,家人總問他“什么時候回來?”他總說“等等,再等等,這里人員的技術嫻熟了我一定回去……”

    ——看到這里,你是不是和小編的感受一樣,他們真是蠻拼的。其實還有很多像他們一樣的人,在平凡的崗位上默默奉獻著。在他們身上,集中體現了“厚重實誠、艱苦奮斗、勤勉敬業、規矩本分”的峰峰集團人文精神……

    供稿:張力媛、張強

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