安全是我們的夢想與希望

安全是什么?一直以來，大家一直在問這個問題，也一直在討論交流這個問題，很多宣傳標語、圖排版、條幅上都寫著：安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是企業的效益。我更認同這樣一種理解，安全是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。我們每天安全上班、安全回家，會讓親人少一分牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。這種幸福、快樂、寬慰，不正是我們每位員工的夢想嗎?有了安全的基石，才有我們夢想的實現，我們才能看到希望和未來。因此，我想說，安全是我們每個人的夢想和希望。那么安全到底靠什么來得以保障呢?

大家都知道，在生產過程中，安全事故的發生，盡管原因多種多樣，但其普遍存在的共性是個人的操作行為不規范，安全意識淡薄，安全態度不端正，安全能力低下，安全責任心不強，尤其是“三違”等一系列不安全問題造成的。那么，如何確保安全生產，這是我們大家一直在深思并為之付出努力的焦點。事故調查處理的結果顯示：80%以上的事故是人為造成的，所以，人的行為意識是安全的根源。

從海因里希“安全金字塔”塔底向上分析可以看出，若不對不安全行為和不安全狀態進行有效控制，可能形成300起無傷害的虛驚事件，而這300起無傷害虛驚事件的控制失效，則可能出現29起輕傷事故，直至最終導致死亡重傷事故的出現。

有些員工說，違章有這么可怕嗎?是的，你偶爾一次違章可能不會造成安全事故和人身傷害，但那只是運氣好，但我們的生命安全不能靠偶然和運氣。

安全，一個關系到我們每一個人生產、生活的大事，不要以為只要不牽涉自己，安全工作都是別人的事，只有身邊的大環境安全了，自己所處的小環境才是安全的。“城門失火，殃及池魚”。當看見現場放置的物品擺放不規范時，我們不能視而不見;當看見身邊的人違反操作規程時，我們不能再不聞不問;當發現哪怕是微小的安全隱患，我們也不能采取“事不關己，高高掛起”的態度。有一句話我們常掛在嘴邊：高高興興上班來，平平安安回家去。這句話包含了每一位員工對平安的希望，對安全的渴望，還有家人對我們平安歸來的那份期盼。但這一切都需要你、我、他的安全來做保障。

安全沒有借口，面對我們的安全責任制度和完善的安全風險預控管理體系，我們只有絕對執行，沒有任何拒絕的借口，尋找借口只是一種自我的安慰，這種安慰是致命的，它給人一種暗示，不是我的原因造成的，在這種情況下，人們便不再找自身的原因，以至于下次還犯類似的錯誤。

安全靠什么?安全靠責任心。只有踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，安全才不會受到威脅。只有增強責任心，安全才有保障。

安全靠人，人必須有一定的安全素質，即高尚的道德修養、責任心、業務技能、健康的身體等。

安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為，并嚴格制度的落實，嚴格獎懲，嚴格兌現。

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，獎罰分明。

安全靠管理，應用好我們的安全風險預控管理體系，重視過程控制，實現安全規范化管理。

只要我們每個人都把重視安全作為一種責任和自覺行動，就一定能消除和避免安全事故發生。

“安全責任，重于泰山”!這不僅僅關系我們的企業，更與我們的生命息息相關，只有抓住安全，企業才能蒸蒸日上，興旺發達，才能放飛我們的夢想與希望。