朱莊礦強化干部作風建設

本報訊 近日，朱莊礦有一名管技人員因為下井跟班時間不到點，而受到安全辦公會通報批評和罰款100元的嚴肅處理，在干部職工中引起不小的震動。

朱莊礦踐行“三嚴三實”，嚴格跟帶班制度，認真學習貫徹淮北礦業“三個十條”，制定了《朱莊礦強化安全管理“嚴細實”作風十條剛性規定》，強化安全工作執行力，以嚴細實的作風保障安全生產。其中，對管理人員下井跟班做了具體規定，井下單位正職雙休日必須上中、夜班，跟帶班要到點，否則不計帶班井數，并依據規定給予當事人嚴肅處理。“以前管技人員下井跟帶班，出現過在非工作地點停留時間過長的現象，近年來，這種情況幾乎見不到了。”掘進三區黨支部書記笪先明在談起抓好作風建設帶來的變化時，深有感觸地說道。

該礦強化安全現場管理，規定綜掘工作面最大空幫距離(到迎頭端面)不得超過排，防片幫措施要緊跟迎頭并且支護有效，否則當班跟班干部及責任人按嚴重“三違”處理。綜采工作面必須拉線施工，掘進工作面必須按巷道中、腰線施工，否則，質量標準化檢查一票否決。臨時工程編制安全技術措施進行審批并全員貫徹后方可施工，否則當班跟班干部、班隊長、單位技術主管按嚴重“三違”處理。跟班干部、班隊長開工前未嚴格執行“四確認”制度的，按嚴重“三違”處理，造成事故的按“紅線”處理。

朱莊礦加強機關作風建設制度先行，制定下發了《朱莊礦關于黨風廉政建設監督檢查和責任追究的實施辦法》和《關于印發朱莊礦黨風廉政建設約談制度的通知》文件。邀請基層對機關建設進行滿意度測評，并與地面質量標準化考核掛鉤，獎優罰劣。對管技人員廉政約談堅持實事求是、注重預防、教育為先的方針，實行批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結合的原則。今年以來，對一般管技以上的所有提職人員進行了廉政約談。同時，還實行機關管技人員井口督查制度，每天早班和中班由一名機關人員到井口，督查職工集體安全確認和管理人員集體升入井情況，并對違反規定人員給予100至200元的罰款。(韓亞春)