法律法規知識子題庫
一、單選題
1.《勞動法》規定，國家對女職工和( B )實行特殊勞動保護。
A.童工 B.未成年工 C.青少年
2.《勞動合同法》規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過( A)。
A.1個月 B.3個月 C.6個月
3.堅持“管理、( A )、培訓并重”是我國煤礦安全生產工作的基本原則。
A.裝備 B.技術 C.檢查
4.煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中( B )不受到危害，物(財產)不受到損失。
A.人的生命 B.人的生命與健康
C.人的健康
6.對于發現的事故預兆和險情，不采取事故防止措施，又不及時報告，應追究( A )的責任。
A.當事人 B.領導 C.隊長
7.煤礦職工因行使安全生產權利而影響工作時.有關單位不得扣發其工資和給予處分，由此造成的停工、停產損失，應由( C )負責。
A.該職工 B.企業法人 C.責任者 D.班長
8.新招入礦山的井下作業人員.接受安全教育培訓的時間不得少于( A )學時。
A.72 B.36 C.24
9.從業人員( C )違章指揮、強令冒險作業。
A.不得拒絕 B.有條件服從 C.有權拒絕
10.礦山企業必須建立健全安全生產責任制，( A )對本企業的安全生產工作負責。
A.礦長 B.各職能機構負責人
C.各工種、崗位工人 D.特種作業人員
11.離開特種作業崗位( C )以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試。經確認合格后方可上崗作業。
A.1年 B.10個月 C.6個月 D.2年
12.煤礦企業必須建立健全各級領導安全生產責任制，( B )安全生產責任制，崗位人員安全生產責任制。
A.黨團機構 B.職能機構 C.監管機構
13.煤礦企業應對從業人員進行上崗前、在崗期問的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于( B )學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
A.2 B.4 C.6 D.8
14.煤礦應當建立健全領導( B )下井制度，并嚴格考核。
A.不定期 B.帶班 C.定期
15.煤礦作業場所從業人員每天連續接觸噪聲時間達到或者超過8 h的，噪聲聲級限值為( C )。
A.55 dB(A) B.65 dB(A)
C.85 dB(A) D.115 dB(A)
16.煤與瓦斯突出礦井應建設采區避難硐室。突出煤層的掘進巷道長度及采煤工作面推進長度超過500 m時，應在距離工作面( D )范圍內，建設臨時避難硐室或設置可移動式救生艙。
A.50 m B.100 m C.300 m D.500 m
17.任何單位和個人有權舉報煤礦重大安全生產隱患和行為，經調查屬實的，應給予最先舉報人1 000元至( A )的獎勵。
A.1萬元 B.2萬元 C.3萬元
18.生產經營單位( B )與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
A.可以 B.不得以任何形式
C.可以按約定條件
19.生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的( A )、防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素 B.人員狀況 C.設備狀況 D.環境狀況
20.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得( D )后，方可上崗作業。
A.《特種作業資格證》 B.《特種作業合格證》
C.《特種作業上崗證》 D.《特種作業操作證》
21.未經( B )合格的從業人員，不得上崗作業。
A.基礎知識教育 B.安全生產教育和培訓
22.我國煤礦安全生產的方針是“安全第一，( B )，綜合治理”。
A.質量為本 B.預防為主
C.安全為了生產 D.生產為了安全
23.用人單位應當保證勞動者每周至少休息( B )日。
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
24.在煤礦生產中，當生產與安全發生矛盾時必須堅持( A )。
A.安全第一 B.生產第一 C.完成任務第一
25.職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的( D )倍。
A.5 B.10 C.15 D.20
26.《刑法》規定，企業管理人員強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成嚴重后果的行為，構成了( C )。
A.玩忽職守罪 B.重大責任事故罪
C.危害公共安全罪 D.瀆職罪
二、多選題
1.《煤礦安全規程》規定，凡井下盲巷或通風不良的地區，都必須及時封閉或( AB )，嚴禁人員入內。
A.設置柵欄 B.懸掛“禁止人內”警標
C.派人站崗
2.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向( CD )報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
A.煤礦安全監察機構 B.地方政府
C.現場安全生產管理人員 D.本單位負責人
3.生產經營單位的從業人員在作業過程中，應當( ABCD )。
A.嚴格遵守本單位的安全生產規章制度
C.服從管理
D.正確佩戴和使用勞動防護用品
4.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員( ACD )。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
A.具備必要的安全生產知識 B.具備必要的企業管理知識
D.掌握本崗位的安全操作技能
5.在處理冒頂事故中，必須( AC )清理出搶救人員的通道。必要時可以向遇險人員處開掘專用小巷道。
A.由外向里 B.由里向外 C.加強支護
6.瓦斯超限作業，是指有下列情形之一的：( ABC )。
A.瓦斯檢查員配備數量不足的
B.不按規定檢查瓦斯，存在漏檢、假檢的
C.井下瓦斯超限后不采取措施繼續作業的
D.沒有預抽瓦斯的
7.《煤礦安全規程》是煤礦安全法律法規體系中一部重要的安全技術規章，以下特點中正確的是( ABC )。
A.強制性 B.科學性 C.規范性 D.靈活性
8.緊急避險設施應具備(ABCDEF )等基本功能，在無任何外界支持的情況下，額定防護時間不低于96 h。
A.安全防護 B.氧氣供給保障
C.有害氣體去除 D.環境監測
E.通訊、照明 F.人員生存保障
9.符合從業條件并經考試合格的特種作業人員，應當向其所在地的考核發證機關申請辦理特種作業操作證，并提交( ABCD )等材料。
A.身份證復印件 B.學歷證書復印件
C.體檢證明 D.考試合格證明
E.戶籍證明
10.礦山企業職工必須遵守有關礦山安全的(ABC )。
11.煤礦井下安全避險“六大系統”是指( ABCDEF )。
A.監測監控系統 B.井下人員定位系統
C.緊急避險系統 D.壓風自救系統
E.供水施救系統 F.通信聯絡系統
G.運輸系統
12.生產經營單位的從業人員在安全生產方面的權利有( ABCDE )。
A.了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
B.對本單位的安全生產工作提出建議
C.對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告
D.拒絕違章指揮和強令冒險作業
E.發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所
13.生產經營單位要加強對生產現場的監督檢查，嚴格查處( ACD )的“三違”行為。
A.違章指揮 B.違反交通規則
C.違反勞動紀律 D.違章作業
14.《安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員( ABD )的事項。
C.住房公積金 D.防止職業危害
15.《勞動法》規定，不得安排未成年人從事(ABCD )的勞動。
A.礦山井下 B.有毒有害
C.國家規定的第四級體力勞動強度
D.其他禁忌從事
16.煤礦企業應當免費為每位職工發放煤礦職工安全手冊，煤礦職工安全手冊應當載明(ABCD )。
A.職工的權利、義務
B.煤礦重大安全生產隱患的情形
C.煤礦事故應急保護措施、方法
D.安全生產隱患和違法行為的舉報電話、受理部門。
三、判斷題
1.安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規章制度得以切實實施的基本保證。( √ )
2.井下使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等，用過后可作為垃圾任意處理。( × )
3.應對塵毒防治設施的運行情況和塵毒濃度進行定期檢測，并向職工公布檢測結果。(√)
4.舉報已被責令關閉、停產整頓、停止作業，而擅自進行生產的煤礦，經核查屬實，給予舉報人獎勵。(√)
5.礦山企業職工無權獲得作業場所安全和職業危害方面的信息。( × )
6.煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權，而且還享有安全生產知情權。( √ )
7.煤礦企業必須按規定組織實施對全體從業人員的安全教育和培訓，及時選送主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構參加培訓。(√ )
8.嚴格執行敲幫問頂制度，開工前班組長必須對工作面安全情況進行全面檢查，確認無安全隱患后，方準人員進入工作面。( √ )
9.在發生安全事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。(√)
10.煤礦特種作業人員具有豐富的現場工作經驗，就可以不參加培訓。( × )
11.二氧化碳是比空氣密度高的氣體，常積存于巷道的底板、下山等低矮的地方。(√ )
12.煤礦企業要保證“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的具體落實，必須嚴格執行《煤礦安全規程》等相關規定。( √ )
13.煤礦安全監察機構依法行使職權，不受任何組織和個人的非法干涉。(√ )
14.煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業人員有權拒絕下井作業。( √ )
15.生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分。(√)
16.生產經營單位可以不把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，以免產生負面影響，不利于生產。( × )
17.煤礦從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。(√ )
18.建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。(√ )
19.礦山職工有享受勞動保護的權利，不一定有享受工傷社會保險的權利。( × )
20.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。(√ )
21.煤礦領導帶班下井履行作業場所區隊長、班組長的現場指揮職責。( × )
22.煤礦企業應建設完善井下人員定位系統，所有入井人員必須攜帶識別卡或具備定位功能的無線通訊設備。( √ )
23.煤礦企業應向從業人員發放保障安全生產所需的勞動防護用品。(√ )
24.煤礦企業應為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，并指導和督促其正確使用。( √ )
25.煤礦企業應對從業員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和醫學隨訪，并將檢查結果如實告知從業人員。(√ )
26.煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須取得煤礦礦用產品安全標志。未取得煤礦礦用產品安全標志的，制定安全措施后方可使用。(× )
27.煤礦使用的涉及安全生產的勞動保護用品，必須符合國家標準或者行業標準，必須取得煤礦礦用產品安全標志。( √ )
28.煤礦作業場所呼吸性粉塵濃度，超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調查處理。(√ )
29.煤炭生產活動存在一定的危險因素，企業可與從業人員訂立“生死合同”，但必須將危險因素如實告知從業人員，經雙方簽字后生效;否則，將視為無效合同。(× )
30.任何單位和個人對煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的違法違紀行為，有權向上級煤礦安全監察機構或者有關機關檢舉和控告。(√)
31.生產經營單位不能為從業人員提供勞動保護用品時，可采用貨幣或其他物品替代。( ×)
32.特種作業人員應當經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性疾病和生理缺陷。( √ )
33.在冬季，經領導批準，井下個別硐室可采用燈泡取暖，但不準用電爐取暖。( × )
34.在生產作業中違反有關安全管理規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。(√ )
35.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志，提醒從業人員注意危險，防止發生事故。(√)
