公司直屬醫院院長安全生產責任制（棗莊礦業）
公司直屬醫院院長安全生產責任制(棗莊礦業)
一、崗位職責
第1條 認真組織本醫院貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證醫院在醫療、教學過程中遵守國家有關安全醫療的法律、法規、規章、標準和技術操作規范。
第2條 按有關規定要求設置醫療安全管理機構，配備適應工作需要的專、兼職、安全管理人員，并保證讓醫院醫療管理過程中所配備的各類人員符合要求。
第3條 組織建立、健全醫院各級領導安全工作責任制，職能機構安全工作責任制，崗位人員責任制，并嚴格按規定進行考核。
第4條 組織建立、健全醫院安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。
第5條 建立、健全符合實際情況的各崗位操作規程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位按章操作。
第6條 保證醫院的安全醫療投入，并按照安全醫療投入計劃，保證資金及時到位，使用適當。
第8條 積極在醫院推行醫療安全新技術，開展科研攻關，不斷提高醫療技術水平。
第9條 切實保證醫院在醫療過程中人、財、物等資源要求。
第10條 每月至少主持召開一次醫院安全工作辦公會議，貫徹上級指示，分析工作中存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施。
第11條 經常深入現場，督促、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患。
第12條 在醫院積極開展安全質量標準化工作，切實提高安全管理工作。
第13條 負責組織制定重大事故應急救治預案。負責組織健全的創傷急救小組，親自指揮，保證急救隊伍反應迅速，搶救及時，救治工作有條不紊。
第14條 對重傷及以上事故的搶救，負責及時向公司及醫療衛生中心報告
第15條 按照有關規定，對從業人員進行相關的安全教育培訓，未經培訓人員不得上崗。
第16條 加強職業危害的防治與管理，做好工作現場的勞動保護工作。
第17條 外出期間必須明確專人代行院長職權。
二、責任追究
第18條 未按照有關規定保證醫療安全所必需的資金投入，致使不具備醫療安全條件，導致發生醫療事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究院長刑事責任，尚不夠刑事處罰的，對院長給予撤職處分或罰款處罰。
第19條 有下列行為之一的，給予院長警告處分;造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違章指揮職工或者強令職工違章操作;
(二)對職工屢次違章操作熟視無睹，不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
第20條 醫院未認真貫徹執行黨和國家的有關安全工作的指令、規定，或在工作中未遵守國家有關法律、法規、規章、標準和技術操作規范，院長應負直接責任或領導責任。
第21條 醫院未按有關規定設置醫療安全管理機構，配備專、兼職人員的，院長負直接責任。
第22條 醫院未按照規定建立、健全各項規章制度、各類人員崗位責任制，院長應負直接責任。
第23條 未組織制定年度安全防范和工作計劃，或未組織實施的，院長負直接責任。
第24條 未按規定主持召開安全工作會議辦公會，對導致的后果，院長負直接責任。
第25條 未經常深入現場檢查安全工作，及時消除安全事故隱患的，院長負主要責任。
第26條 未安排對從業人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規定要求的人員上崗，院長負主要責任。
第27條 未制定重大事故應急救治預案，在重傷及以上事故的搶救中，指揮不力，救治不及時，造成不良后果的，院長負直接責任。
第28條 在副院長負直接責任的事故中，院長負領導責任。
第29條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，院長負直接責任。
第30條 外出期間未明確專人代行院長職權，造成管理空崗的，院長負直接責任。
第31條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度，按照有關法律規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
