組織部、人事處安全生產責任制（棗莊礦業）

組織部、人事處安全生產責任制(棗莊礦業)

職責范圍集團公司組織部、人事處是礦區安全生產的監督保證部門，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實教育好黨員，管理好干部，嚴格履行崗位職責。

第1條認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策和有關法律、法規、指令，牢固樹立“安全第一”的思想，實現礦區安全生產。

第2條加強對領導干部安全生產的思想教育，把安全生產工作與加強干部教育培訓工作有機結合起來，切實提高領導干部安全生產的思想意識。

第3條積極配合有關部門進行安全大檢查和領導干部下井規定的督察，強化現場的安全質量管理工作，消除事故隱患，有效地制止“三違”，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

第4條堅持帶頭轉變工作作風，深入基層單位，調查掌握安全生產實際情況，把安全生產列為考核考察領導班子和領導干部的重要內容。切實把貫徹執行安全方針作為部門的首要職責。

第5條配合有關部門，做好安全生產的宣傳教育工作，充分發揮黨支部和廣大黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

第6條未能履行崗位職責，將按照集團公司責任追究規定追究相關責任。

責任追究有下列情況之一者，將按照集團公司責任追究暫行規定追究相關責任：

第7條未能認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策和有關法規、指令，“安全第一”思想不牢固。

第8條未能及時加強對領導干部安全生產的思想教育，給安全生產造成不利影響的。

第9條未能配合有關部門進行安全大檢查和領導干部下井規定督察的。

第10條未能把安全生產列為考核考察領導班子和領導干部的重要考核內容的。

第11條未能配合有關部門做好安全生產的宣傳教育工作，基層黨組織渙散軟弱，作用發揮不好，給安全生產帶來不利影響的。