山西下合煤業有限公司“三違”指標
山西下合煤業有限公司“三違”指標
管理規定
為了進一步強化生產現場安全管理，落實各分管領導及科隊長安全生產管理責任，促進干部轉變作風，深入生產現場，靠前指揮;鼓勵全體員工參與抓“三違”活動，及時消除事故隱患，杜絕各種違章行為，確保全員全過程實現安全生產，特制訂本辦法：
一、礦成立領導小組:
組 長：屈平則
副組長：韓德旺 蘇亞翔
成 員：崔先虎 王芳明 史文宏 常傳強 張生貴 楊 勇
趙志宏 牛文俊 李晉喜 魏立波 李洪亮 范衛超
蔣 濤 劉蕓林 李 鑫 魏宇鵬 王海軍 秦宇朝
王江紅 焦海林 劉志文 周振華 魏宇飛 楊玉清
趙志偉 魏玉琴 鄭滿先
二、各級管理人員抓“三違”指標規定：
1、礦領導抓“三違”每周不少于3次。
2、科隊長抓“三違”每周不少于5次;
三、安全指揮中心要建立管理人員下井抓“三違”及排查重大安全隱患登記臺賬，多人同時抓的“三違”按人平均數計算。
四、各級管理人員要真正做到下井管井，走一片、查一片、保一片，必須對所經過路線的設施、設備及安全情況進行全面認真的檢查，發現問題及時督促整改，重大安全隱患由本人跟蹤，并督促隱患所在單位進行督查落實、整改。發現“三違”現象要及時制止，并按《山西王家峪煤業集團“三違”處罰條例》實施處罰。
五、對“三違”人員分級及時進行幫教。C類“三違”由安全指揮中心負責組織學習進行幫教，并作出書面檢查寫好保證書;B類“三違”由安指中心主任負責組織學習并進行互動幫教，，并作出書面檢查寫好保證書;A類“三違”由礦長或安全礦長負責組織學習并進行互動幫教，并作出書面檢查寫好保證書。
六、為營造一個良好安全環境，鼓勵員工積極參與抓“三違”、排隱患活動，礦建立重大“三違”、嚴重隱患舉報制度，凡舉報屬實給予每次獎勵50-200元，并為舉報人保密。舉報地點：下合煤業安全指揮中心。
七、凡未完成下井抓“三違”指標、下井不管井、發現“三違”不制止和嚴重安全隱患不排查的管理人員，考核30元/次;由于未及時排查安全隱患而造成事故或重大經濟損失，給予考核責任人100-300元;
八、設立井口“三違” 亮相臺，每周對“三違”進行通報。
