采掘區隊出勤管理規定

采掘區隊出勤管理規定

為保證采掘區隊人員正常出勤，保證礦井穩產，制定本規定：1、采掘區隊職工月出勤要保證在規定天數以上，各區隊必須制定職工考勤管理、工傷管理規定，并嚴格執行輪休制。

2、節日、農忙期間，區隊必須制定相關的保勤措施。

3、職工有特殊情況連續休班5天以下的(含5天)，須經主管區長同意，5天以上經分管礦長批準。

4、區隊長必須親自抓出勤工作，區隊出勤率不得低于83%(出勤人員包括學習、出差、護理人員)，調度室負責檢查，凡無考勤管理、無工傷管理、無輪休制度(不排輪休)的，罰主管區長50元。工區制定工資分配制度時，對達不到規定工作日的，相應扣發工資。

5、每班凡出勤率達不到要求的，罰主管區長30元/百分點;職工不服從區隊考勤輪休制度，由區隊處理，情節嚴重的交礦處理。