煤礦通風隊班組安全管理制度匯編
2、無特殊情況不能按時參加班前會的一律不準入井，按休班論處并罰責任人4分。
3、凡影響班前會正常進行的罰責任人3分。
4、如因班組長記錄不清，打分不及時或出現不公平現象，每次罰責任人5分并及時更正。
5、每月出勤，大月不低于27個班，小月出勤不低于26個班，2月份出勤不少于25天，否則不得班組效益分。
6、出勤超出班組規定班次的，每班次獎5分，
7、每天休班人數不得超過4人，凡休班超出規定人次的罰批假班長5分。
8、班組內曠工每班次處罰10分。
9、點名不下井的每班次處罰20分。
10、8:30分以前必須到井下。違反規定的罰責任人5分。升井時間早班15：00以前不準到井底，15：30以前不準簽到，因特殊原因需要提前升井的員工，經隊領導同意可免于處罰。班組內對早升井員工給予3-5分處罰。
11、凡因巷道貫通，通風系統調整、礦井搶險、救災，迎接各級領導安全檢查等，接到通知必須無條件服從安排，按規定時間上班，否則一次罰20分，停工3天。
12、凡是打電話不接、關機，或提前已接到通知仍在上班前喝酒，造成不能正常上班的一次罰20分。
13、每月5日前將核算分數張貼公布給職工一個明白。每推遲一天罰班長5分。
14、施工地點選擇支護完好的合適位置，確保安全生產。磚、灰、砂碼放整齊，并掛有通風隊材料管理牌。否則對責任人每人罰3分。
15、修建設施未使用完的方木、板子、機磚、黃沙、水泥等，或拆除設施留下的物料必須及時回收。否則對責任人每人罰3分。
16、每班施工完后，必須清理現場，做到工完料靜，設施牌板吊掛整齊、規范、無灰塵，否則對責任人每人罰3分。
拆除的設施牌板要及時回收，凡回收的大牌板隊里給與獎2分，小牌板獎1分，禁止入內牌板獎1分，閉鎖滑子、拉絲、拉簧每根獎2分。
17、凡是能夠利用的材料造成浪費或損壞的扣除當班工分。
18、根據隊核定定員設施班暫定26崗，每崗每班標準分8.86分。凡是班組人員公認的大工且出勤達到班組規定要求的每月加20分。
19根據工作需要班長臨時指定帶攤人員每班小活加1分，大活加2分。20、凡是出勤達到班組規定的每個工得標準分9分，超出規定的每多
出勤1個工加5分。
21、凡隊干抓的嚴重三違罰責任人500元，一般三違罰責任人200元，輕微三違罰責任人100元。
風筒班
1、每天必須按時參加班前會點名，不得無故遲到，否則遲到一次扣1分。
2、必須服從班組管理，服從工作安排，只要工作安排合理，不服從者一律停工。
3、班前會上安排的工作或領導提出的問題，必須及時落實整改，否則罰責任人10分。
4、嚴格質量標準化標準和局部通風管理制度規定，隱患管理按隊內查出的隱患罰2分，礦查出的隱患罰5分，公司以上查出的隱患罰10分，造成扣分的罰20分。質量標準化等所查出的隱患造成扣分的罰50分。(8小時之內的隱患，中夜班查出的隱患根據情況而定)
5、班組對個人“三違”處罰：礦通報個人嚴重“三違”，一般“三違”，輕微“三違”根據礦考核處罰結果，班組不在重復考核。
6、對工傷的管理，由于風筒工的特殊性在工作時避免不了有磕碰擦破皮現象發生，在傷了以后要及時給值班隊干、分管隊長、班組長匯報，根據傷情給予處理，(養傷期限)。
7、因個人不負責任等原因而造成影響生產的罰款10分。平時工作不到位造成隱患的班組查出的隱患罰1分，隊查出的隱患罰2分，礦查出的隱患罰5分，公司級以上查出的隱患根據隱患的嚴重性給予10分等不同的罰分。當班隱患能處理而不處理遺留隱患的罰責任人10份。(落實屬實)
8、杜絕早升井現象，3點15分之前升井的一律視為早生井，班內罰10分，隊里抓到的罰20分。
9、杜絕晚下井現象，在礦規定的時間內下不去井的罰5分，被領導抓到的罰10分。(根據情況，查明原因)
10、杜絕點名不下井現象，發現點名不下井的罰25分。
11、嚴格控制班組出勤律，無故不請假者按曠工處理，曠工每天罰20分。
12、請消假制度，有要休班的要提前計劃，要按規定程序請假，前一天下班時可以先批一個人(想休班者之間要商討，原則，小事讓大事，大事讓急事)，第二天可以在批一個。不按程序請假者罰5分。
13、休班時要把自己所跑區域的活干好，以方便他人加班，否則罰10分。在請假的同時要把自己負責區域的工作情況向班長匯報清楚，以方便班長安排活，否則罰款5分。
14、嚴禁喝酒進礦，因喝酒造成上不成班的，一律視為曠工，罰25分。
15、每天下井要及時到工作地點工作(10點之前)，如發現閑等不干活等現象罰5分，不進工作面的罰10分。區隊反映風筒工不干活坐噴、閑聊給風筒班造成不良影響的的，經落實屬實罰10分。
16、手機要24小時開機，在一些迎接上級的檢查時，如打電話聯系不上的(不論什么原因)罰10分。接到電話無故不來者，罰款20分。
17、員工行為規范，在因個人原因造成企業文化扣分或造成不良影響的罰款20分。
18、在抽調人員干大活時，所安排其他人員加班的不管加多少頭面一律不給于加分。如果所跑頭面因工作不到位被查出問題的每次罰10分。
19、大活輪流干，(平時抽人整理風筒算干大活)，如不好好干或干活標準不高、磨洋工等罰10分，干大活人員在17點之前不加分，同時在干大活時所有加班人員都不加分，干大活算加班充工的時間基準線為晚上八點(19點以前加2分不充工)，也就是不少于半班時間，第二天方可充工(但充工要根據工作情況而定)，充工人多時不能一次充完，要服從安排，否則罰款10分。充工期間其他人員原則上不允許休班。
20、在充工時，充工人為6分，加班帶頭人為2分。(不分巖煤巷)
21、在休班的情況下有人加班時，加2個巖巷2分，1個炮掘2分，1個綜掘2分。(加班三天之內)。加班帶頭三天以上的，煤巷綜掘每班加4分，炮掘每班加3分，巖巷2分。
23、加班對拉鐵絲的頭面一律加4分。但如果不拉到位而留到下一班，無論什么原因均罰10分。
24、根據工作情況，臨時安排調配互相幫忙的一律不加分，如果不服從安排罰10分。
25、如果有特殊情況，需要安排人員上中夜班的一律按正常出勤及得分。(如不服從安排或工作不到位的罰款10分)
26、在一些突發事情安排人員下井處理的，必須處理到位(順便能把頭跑了的要跑)否則罰款10分。如果第二天需要代跑頭的一律不加分，而且要保證所代頭面的工作質量，否則罰10分。
27、根據工作需要，為鼓勵大家多出勤，規定出勤大月27小月26個班為底線，每多出勤一個班加4分。
28、參加培訓學習的在出勤大月27小月26個班夠得情況下給效益分，并每多出勤一個班給加4分。企業文化考核，培訓科機考，不及格者罰10分。
29、班組內富余分的管理，只要班內有富余分，則先算加班分，再算多出勤分，最后算效益分，以此類推，如果富余分不夠或沒有富余分則可以根據富余分實際按上述標準分配或無富余分不分配。
30、如果有工作安排不合理、工分等等方面不合理的問題，要逐級反映，嚴禁越級上訪，否則，一律停工，加罰25分。
31、對隊長和班組長安排的工作不執行或因其他原因直接和隊領導、班組長發生爭吵的一律先停工并罰款20分。辱罵、毆打隊領導和班組長的一律罰款50分，并交隊部。
32、為了節約材料費，班組開展收舊利廢活動，在一些掘進面貫通時，班組要回收能復用的鐵絲，如果班長安排專人專門回收得分則由班組平均分配，如跑頭順帶回收得分歸自己。回收鐵絲獎勵標準，按百米5分算。
33、風筒工在巷道即將貫通時要對巷道內的吊掛、剩余的風筒進行驗收點數(自動倒臺、把哨、彎頭等)，并填寫驗收單，及時匯報到風管隊長處進行登記，否則罰10分。
爆破班
1、遲到一次扣2分、曠工一次扣按隊內相關制度處理。
2、點名不下井及私自相互帶炮者雙方各罰30分。
3、私自銷毀電雷管及炸藥每發電雷管及炸藥扣罰50分。
4、凡發現火藥庫開假票者每次扣罰50分。
5、不服從分配者扣除當班工并予以停工處理,停工期間正常點名，否則每天扣10分。
6、放炮時必須采取有效措施保護好通風設施、電纜、機電設備等，如因放炮崩壞電纜、機電設備等，責任人承擔礦有關處理。
7、無故不接電話每次扣10分。
8、上班期間嚴禁喝酒，班組成員應當互相監督，如違反規定經發現每次扣100分，如隊內發現，扣班長20分，組長15分，責任人承擔隊內一切處罰。
9、放炮母線不能有破皮及明接頭，否則每處扣10分。
10、大線長度必須符合規定(140m)，否則每次扣50分。
11、確保所領取的炸藥雷管與實物相符，否則每錯一發雷管或每錯一根火藥對責任人按“三違”論處。
12、爆破工與背藥工距離必須保持在5-30米，否則每次扣10。
13、到達工作面后及時與班組長、跟班隊長、背藥工一同檢查雷管與炸藥是否相符，并在三聯單上簽字，方可加工引藥，否則每次扣爆破工10分。
14、班隊長驗炮后，安排專人看藥，放炮員到達工作面后及時到迎頭檢查現場情況，工作面有瞎炮要及時處理，否則每次分別扣上班及當班爆破工各50分。
15、坐在雷管箱及火藥箱上加工引藥的每次扣20分。
16、加工引藥的地點距電器設備不得小于5米否則每次扣10分。
17、不按規定抽取電雷管，不用竹、木棍扎眼，不按要求用腳線將雷管纏緊每次扣10分。
18、腳線及母線沒扭結短路的每次扣10分。
19、加工的引藥必須放在專用的備用火藥箱內，否則每次扣10分。
20、電雷管箱必須隨身攜帶并上鎖者，按隊內“三違”處理。
21、裝藥前，頂錨必須跟到位否則每次扣30分。
22、耙矸機距離超過規定，渣超過規定，沒有照明仍然裝藥者每次扣爆破工10分。
23、裝藥前必須檢查瓦斯，否則每次扣爆破工20分。
24、所有腳線接頭不得靠巷幫、地板的，否則每次扣10分。
25、裝藥時必須將電泵撤離工作面，煤電鉆及溜子必須停電閉鎖，否則每次扣20分。
26、裝藥期間不得做其他與裝藥無關的工作，否則每次扣10分。
27、沒有水泡泥裝藥的每次扣爆破工30分。
28、炮眼深度小于600mm的，沒有施工措施而進行裝藥的每次扣爆破工10分。
29、腳線的連接必須有班組長及放炮員連接否則每次扣10分。
30、母線與腳線的連接必須由爆破工親自進行，否則按照隊內“三違”處理。
31、聯好線后必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，否則每次扣30分。
32、檢查完瓦斯后沒有在爆破手冊上簽字每次扣10分。
33、爆破工必須最后一個離開工作面，否則每次扣爆破工30分。
34、母線的敷設不得與電纜掛在同一側，如果必須掛在同一側時，必須掛在與電纜并保持不小于300mm的距離，否則每次扣20分。
35、母線敷設時要打開凈化水幕，否則每次扣10分。
36、母線敷設的距離必須符合相關規定，否則每次扣爆破工30分。
37、母線敷設好后讓班組長清點人數，設好警戒，堅持去二回一制度，否則扣50分。
38、必須讓回執人及班組長在爆破手冊上簽字，沒有班隊長巡視后簽字就放炮的每次扣30分。
39、在放炮之前按規定吹哨，否則每次扣10分。
40、放炮后至少等15分鐘后方可進入工作面，否則每次扣20分。
41、到達工作面后要檢查工作面頂板、瓦斯、瞎炮、通風等情況沒有監督檢查瓦斯的扣20分。
42、在爆破工作面可視范圍內沒有檢查出拒爆、殘爆，造成工作面留有瞎炮者交隊內處理(科室領導、隊干查出的一視同仁)。
43、爆破后，沒有遵守扒矸驗炮制度的，提前離開爆破工作面的交隊內處理(科室領導、隊干查出的一視同仁)。
44、確認工作面一切正常后撤警戒，清點火工品后，四人在三聯單上簽字，少一人簽字扣爆破工10分。
瓦斯檢查班
1、月出勤必須大月27班，小月26班，每班按隊內規定10.5分，月出勤達不到要求的不分機動分;由于脫產學習培訓或其它原因不能正常入井的，隊按實際出勤有補助的可計入總工數內，出工不出分，但機動分只能按實際入井數計算機動分。
2、職工需要請假的都必須按規定辦理請假手續，不準打電話請假凡不按照程序辦理請假的，一律按曠工論處。每曠一個工扣20分。
3、點名時遲到者(合點名冊為準)罰本人2分，不在指定地點交接班提前升井的扣掉當班工，特殊情況必須向分管隊長或值班隊長請示，扣3分，本月第二次請示早升井扣6分，第三次扣12分，第四次扣24分，不請示的扣除當班工及公分。情節嚴重者加重處罰。
4、為保證出勤，防止出現漏檢，假檢，班組長只有提前批一天的權利，班前會前確定人員出勤達到一個巡檢區一人后，方可批第二個假，如果出現加班，由相鄰區域的人員加班，加班分為15分，不包括10.5分的基本分。不得推諉扯皮，服從安排。
5、人輪休，輪休有工，班組出5分，輪休不計機動分和累計井下出勤)對不服從管理的罰20分，情節嚴重的停工，停工期間按曠工處理。
6、班組長因隊內事務，在工作時間內(開隊務會，排區，算工資等)可算出勤記5分，按井下計算，不在工作時間內的不記出勤和工分，月出勤達不到27個班，不得機動分。
7、本月按規定上大月27個或小月26個班以上的，每多上一個班加10分，第二個班加15分，第三個班加20，第四個班加25分，(共加4個班)，
8、低于21班，每少上一個扣10分，少上兩個扣15分，少上三個扣20，少上四個扣25，(低于21班無論上多少個班都是扣4個班)。
9、工作期間不能按要求檢查監督好本區的瓦斯、“一通三防”設施完好情況、局部通風管理、風機循環風、串聯風等情況的被礦、隊領導檢查出，對班組造成不良影響的扣罰責任人10分。
10、工作前不準喝酒，對喝酒來礦的被礦領導，隊干發現的除隊處理外，班組另外扣40分。
11、員工自行調配換班的，如不遵守班組規定，班組有權對本班組換班人員進行扣分，
12、電氣焊專職風筒班或設施班參與電氣焊由相應的瓦檢班出分，(在規定崗內的由瓦檢班出分，超過定崗分由隊里出分)
13、對于個別大區，點名前不到，故意晚來而不能入井者扣10分。
14、下井時認真檢查儀器的完好情況，對帶不完好儀器下井的發現一次扣20分;
15、不按規定時間檢查，提前到達人車場等候人車者，(規定時間人車開車之前20分鐘之前等車的)礦領導或隊干發現處罰外，扣除當班工。
16、對不服從班組管理的，故意頂撞、刁難、諷刺、辱罵班組長的，挑肥揀瘦，造成工作不能正常開展的扣20分，情節嚴重的停工處理。停工期間按班組曠工處理。
17、班組長安排工作不到位原因扣班組長20分。
18、不利于工作、不利于團結、不利于班組建設的話不要說，發現有人扇風點火，制造是非，無事生非，說話不干不凈、組織工友集體違反紀律的停工,停工期間按曠工處理。
19、嚴格遵守井下交接班制度，無論是倒緊班還是其他原因不在指定地點交接班的發現一次扣除當班工。
20、交接班時必須排隊，不準大聲喧嘩，交班后必須排隊升井否則罰責任人5分，給班組造成不良影響的(礦領導、隊干在會上通報的)對當事人每人次扣20分。情節嚴重的停工，停工期間按曠工處理。
21、嚴格瓦斯檢查制度，必須按巡回路線檢查，間隔時間要符合要求，不能過大或過小，更不能兩遍一次填成，出現巡檢儀連輸數據，查到一次扣10分。不巡回檢查的扣除當班出勤。
22、各區域需要加牌的必須及時匯報，下一班必須上到位，沒有及時上牌的，除隊里處罰外班組扣5分，另外負全部責任，班組長安排不到位扣班長5分。
23、不準隨便撤牌，撤牌必須經過隊干同意方可撤牌，否則罰責任人5分，并取消帶牌獎勵。
24、不準隨便合牌，必須經隊干同意，否則扣5分。機電設備檢查牌吊掛位置必須符合要求，嚴禁出現有檢查點沒有牌板，或為了方便檢查而私自將牌板往外移現象。否則當班無工無分。(-440)
25、跑固定區的人員必須將本區域內的牌板吊掛整齊，保持牌板整潔，用“S”鉤或尼龍扎帶吊掛，位置要醒目，牢固、距離符合要求(煤巷在50米，巖巷100米以里)，損壞的要及時更換。出現一處不符合要求的扣1分。
26、當月出現三違，另外開班組會時三違人員做書面檢查，不做書面檢查扣20分，出現空，漏，假檢、睡崗及其他有意識的三違，隊里處罰多少全部由責任人負責，本月工分不夠的下月接著扣。
27、井下隊干、領導、安檢員查到或其他人舉報的假檢，睡崗和闖紅燈，落實后一律罰500元。
28、每月召開班組會，參加者加5分;無故不參加者扣5分。
29、受隊內表揚獎勵或發現“一通三防”重大隱患的每次獎勵20分;
30、安全伙伴簽訂，如果伙伴雙方有一方“三違“，出勤不夠等原因造成對方不得獎的，扣責任人20分加給對方。班長月底在算分時必須落實，不落實罰班長20分。
31、文明施工責任區劃分：1-6區孟祥林班，7-11區王鵬班、12-16區劉權班，由班長負責把區域內的牌板從新規范一下，以后由巡檢區的瓦檢員負責牌板的吊掛，前移，版面清潔，保證符合要求。
32、區域內的密閉必須上本，逢每旬的3、8日必須將本區的密閉檢查一遍，確保日期不超時，發現不按時檢查的按內部三違處理。上級領導或者安檢員發現追究規定日期要求檢查的責任人的責任。
監測班
為加強安全管理，筑牢安全生產基礎，加強對現場的管理，嚴格勞動紀律，保證班組員工的安全、工作質量和設備的正常運行，特制定本管理制度處罰細則
1、班組人員不參加班前會罰2分/次、班后會罰5分/次。
2、未經領導批準下午早退者當班不記工、再罰10分。
3、班長在班后會上對早班安排的工作完成情況進行落實、對完不成任務的根據實際情況給予處罰5分/次。
4、每天下班前必須在監測工分工記錄本上簽字、未簽字的罰2分/次。(月底考核)
5、消極怠工、私自落點或加班不予記工。
6、井下南巷人車最早時間12:10.北巷12:20。如有坐12點以前的人車扣除當班機動分，無故早升井扣除當班工分。
7、各級管理人員檢查出隱患及時整改，礦級領導檢查隱患5分/次，公司領導及安監局、小分隊檢查隱患10分/次。
8、無特殊情況下(安排帶工機具和設備)當班在8:30以后入井不給予井下工。
9、沒有經過班長允許、私自不下井者、當班不記工。
10、當班攜帶工機具下井未予庫房管理人員協調、做記錄給予處罰2分/次。
11、入井設備及工機具不完好，傳感器調校不準確導致設備入井不能正常安裝工作給予處罰5分/次。
12、中心站值班人員未及時發現故障，導致故障擴大和影響正常生產的給予處罰5分/次。
13、未履行請銷假制度隨意缺班，按曠工處理、曠工一天罰10分。
瓦斯抽放班
1、泵工最長十分鐘必須巡視泵站，超過十分鐘未巡視泵站運行情況，一經發現，罰款100元。
2、夜班瓦斯抽放工必須每一個小時向通風調度匯報，整點時間前后不能超過5分鐘(**時55分~**時05分之間)，過早過晚均視為無效，一次未匯報罰款50元，未在規定時間內匯報一次罰款30元。
3、通風調度員和監測調度員每晚(0點至8點)檢查泵站人員是否睡崗至少3次(非泵站人員匯報時間)，一旦發現泵站人員睡崗，經核實，對通風調度員獎勵500元/次，對睡崗泵工罰款500元/次。
4、當天未完成前一天中班和當天夜班所施工的鉆孔下瓦斯抽放管和注漿管，罰款100元，并于次日完成下管，否則罰款加倍。
5、當天未完成對前一天已經下瓦斯抽放管和注漿管的鉆孔進行注漿時，罰款100元，并于次日完成注漿，否則罰款加倍。
6、當完成注漿的鉆孔滿一組時，在兩日內(從該組最后一個鉆孔注漿日期算起)鉆孔未完成連抽，罰款100元，并于次日完成該組連抽，否則罰款加倍。
7、備用封孔水泥、抽放管和注漿泵等材料沒有進行歸類集中碼放和掛牌管理的，罰款50元，并于次日完成整改，否則罰款加倍。
8、施工結束后，沒對施工現場的廢棄施工材料進行整理回收，罰款50元，并于次日完成整改，否則罰款加倍。
9、沒對當日鉆孔連抽的相關隱患進行整改，罰款50元，并于次日完成整改，否則罰款加倍。
10、未按規定乘車，每次罰款50元。
11、移鉆機和過橋后必須保證過橋螺栓齊全、緊固。如出現松動、螺栓缺失罰當班組長50元。
12、消防沙箱和鉆機泵箱上嚴禁配件等雜物，否則罰當班組長50元。
13、防塵噴霧處嚴禁大面積積水，必要時風泵保持常開。禁止在大面積積水后才開風泵排水。否則罰當班組長50元。
14、鉆機油位達到油標的2/3高度以上(泵箱輕微傾斜或巷道有輕微坡度一律按此標準執行)，否則罰當班組長50元。
15、鉆機冷卻器必須使用，出水口必須接水管，嚴禁不接水管直接向外排水。否則罰當班組長50元。
16、打鉆期間，防塵噴霧必須一直開啟，有孔口除塵盒的鉆場必須使用除塵盒，否則罰當班組長50元。
儀器修發室獎罰制度
1、儀器班人員必須遵守礦及隊勞動紀律，違反者按相關制度進行處罰。
2、工作期間不得干私活，不得說、做一些與本崗位無關的工作，不得與管理人員及領取儀器人員無理取鬧，否則每次罰5分;
3、注意內部團結協作，不得鬧矛盾，否則每次對責任人每人罰5分，出現矛盾上交，每人罰20分并對責任人停工，作出書面檢查交由分管隊長，經分管隊長、隊長、書記批準后方可上班。
4、私自發放者，罰10分/次，并由發放人員承擔因此造成儀器損壞
或丟失帶來的罰款或賠償費用。
5、儀器班人員進出班均要本人親自到隊會議室進出班記錄本上簽字，
6、嚴禁閑雜人員進入儀器房。外單位人員未經許可不得在儀器放長時間停留，否則對當班人員罰5分/次，并承擔相應后果。
7、儀器班人員要加強日常業務學習，對分管的儀器熟練掌握其性能、相關參數并能維修、各類儀器要擺放整齊、備用充足、維修及時，相關記錄、臺賬齊全完整。儀器房內要保持整潔、衛生。否則罰5分/次。出現礦考核處罰，要承擔礦罰款。
8、要發放完好、合格的儀器，回收儀器要認真驗看、發現損壞、丟失
等情況及時記錄并按時匯報。丟失、損壞嚴重造成報廢的儀器要及時向分管隊長匯報，不得隱瞞不報，私自處理。違反以上要求，對責任人(當班發放及維修人員)，視情節輕重每人給予5---20分處罰。
9、發放人員發放儀器時要認真檢查電壓、時間、零點、報警點是否正
常。上一班人員負責下一班儀器的備發同時對備發儀器負責，如儀器出現問題，對上一班備發人員、本班發放人員及維修人員，視情節輕重每人給予5-20分處罰。
10、嚴禁因工作原因接受他人吃請、財務等，自覺維護通風隊形象。否
則一經查實，罰20分，并停工檢查，直到消除影響后方可上班，情節嚴重的，經隊研究可調離儀器班并交礦處理。
11、以上處罰，視情節嚴重程度每次連帶儀器班班長20—100元。
注：以上班組制度與隊里重復處罰的，按照隊里制度執行。
工會小組管理制度為加強隊內各班組的安全管理工作，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井的安全生產，實現陳四樓煤礦安全工作目標，根據礦工會要求，并結合我隊各班組實際工作，為創造和諧、安全、高效的工人隊伍，我隊10個班組分別開會進行選舉，選舉出各個班組的工會小組長，選舉過程有我隊書記劉為民主持，武隊長進行監督，副隊長副隊長韓向鵬計票，選出十個工會小組長：
趙顯德班班參加人數23人，王延龍18票，當選為工會小組組長。
王啟昌班班參加人數14人，趙洪貞9票，當選為工會小組組長。
班仁舉班班參加人數15人，洪桂江11票，當選為工會小組組長。
王鵬班班參加人數17人，趙伍14票，當選為工會小組組長。
孟祥林班參加人數15人，王子乾12票，當選為工會小組組長。
劉權班班參加人數16人，馬永民11票，當選為工會小組組長。
盧先鋒昌班班參加人數11人，楊吉福7票，當選為工會小組組長。
荀秀偉班班參加人數10人，孫向陽8票，當選為工會小組組長。
豐磊班班參加人數11人，趙瑞利8票，當選為工會小組組長。
趙允亮班參加人數34人，靳月祥26票，當選為工會小組組長。
一、成立通風隊工會領導小組
組長：劉為民
成員：王延龍、趙洪貞、洪桂江、趙伍、王子乾、馬永民、楊吉福、孫向陽、趙瑞利、靳月祥
二、工會小組長的任職條件
1、政治思想好，作風正派;
2、熱愛工會工作，熱心為職工服務;
3、在各項工作中以身作則，起骨干帶頭作用;
4、堅持原則，辦事公道，有群眾威信，有一定的組織能力。
三、工會小組長的工作職責
1、認真貫徹執行隊內的各項管理制度，發揚民主作風，自覺接受班組成員的監督。
2、密切聯系職工兄弟，做職工兄弟的貼心人。
3、樹立全心全意為職工服務的思想，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動。
4、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求，結合小組實際情況，認真組織落實。
5、主持討論本小組職工困難補助等意見。
6、與隊內領導團結協作，互相支持，共同做好隊內各項工作。
四、相關規定
1、工會成員要對工會組織的各項工作認真負責，敢于堅持原則。
2、每月組織1次生產和安全技術知識學習，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策、法規及企業的各種規章制度，積極參加礦工會組織的各項活動。
3、嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安;敢于制止“三違”行為。
4、協助各級管理人員進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業。
5、對本班組生產場所、活動區域進行安全檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班隊干或值班領導匯報，并協助及時處理;發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所;發現設備事故險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。
6、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任人提出處理意見。
班組安全生產責任制一、班長安全生產責任制
通風隊班長是通風作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照“三大規程”組織施工。通風隊班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓，熟悉避災路線，通風隊班組長必須嚴格按照“三大規程”要求組織生產，保證安全。
1、保證在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
2、在需要連續作業的地點進行作業時，通風隊班組長要嚴格執行交接班制度。
3、每班開始工作以前，必須對作業地點進行全面的檢查，發現隱患立即處理，確保安全。
4、協調好各工種之間的工作，根據其工種和工作要求、工作計劃和操作規程等組織施工。
5、根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準組織開展通風工作，保證工程質量達到要求。
6、帶領全班人員參加班前會。
7、組織開展班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
8、監督本班組特種作業人員的持證上崗。
9、監督“一炮三檢”等爆破及火工品管理制度的落實。
10、監督瓦斯檢查員的檢查操作，發現不按章操作，要立即糾正和處理。
11、現場發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，立即向有關領導匯報，保證安全。
12、生產過程中發現安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
13、保證現場通風設施、安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理時及時匯報。
14、執行班中匯報、落實好班后收工制度。
15、組織落實勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。
16、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育和現場作業施工培訓學習工作。
二、組長安全生產責任制
通風隊組長是通風作業現場安全管理的第二責任者，對本班次現場安全管理負責，要嚴格按照“三大規程”組織施工。通風隊組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓，熟悉避災路線，通風隊組長必須嚴格按照“三大規程”要求組織生產，保證安全。
1、協助班長搞好本班的安全生產、質量標準驗收。
2、保證在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
3、班長休班時負責本班的以下職責。
2、在需要連續作業的地點進行作業時，通風隊組長要嚴格執行交接班制度。
3、每班開始工作以前，必須對作業地點進行全面的檢查，發現隱患立即處理，確保安全。
4、協調好各工種之間的工作，根據其工種和工作要求、工作計劃和操作規程等組織施工。
5、根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準組織開展通風工作，保證工程質量達到要求。
6、帶領全班人員參加班前會。
7、組織開展班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
8、監督本班組特種作業人員的持證上崗。
9、監督“一炮三檢”等爆破及火工品管理制度的落實。
