“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則

“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則

為強化對基層區隊的管理，形成強有力的約束激勵機制，推動礦“三個文明”建設工作再上新臺階，現將修改完善后的“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則下發到各基層單位。考核辦法如下：

1.考核細則滿分為100分，即生產經營占30分，安全生產占20分，黨建、宣傳思想工作、企業文化建設、精神文明建設、黨風廉政建設、綜合治理、信訪工作、工會、計劃生育、共青團占50分。

2.考核界限為：90—95分不獎不罰，高于95分，每升高1分獎50元，低于90分，每降低1分罰50元。

3.根據“一崗兩制”原則，獎罰金額按40%和60%考核隊長、書記，即根據物質文明與精神文明檢查的得分情況，由各單位黨政一把手承擔相應的責任。

4.每月檢查的實際得分報送戰略管理科參與全隊獎金分配。