戰略管理部崗位規范

戰略管理部崗位規范

一.基本職責

1.負責全礦企業管理及內部改革工作。

2.負責礦戰略規劃和戰略實施計劃的編制及監督實施工作。

3.負責編制礦生產經營長、中期規劃和年、季、月度生產經營計劃。

4.負責編制礦維簡、井巷、折舊資金和安全技術措施資金計劃，并組織實施。

5.負責礦年度戰略指標的測算、分解、落實及考核工作。

6.負責并組織全礦管理制度的起草、審核、修訂工作，并對制度落實情況進行檢查考核。

7.負責礦對內、外合同的審核、簽訂、管理及監督落實工作。

8.負責全礦綜合統計工作，并建立健全綜合統計臺賬、統計手冊。

9.負責礦ISO9001質量/ISO14001環境管理體系運行管理工作。

10.負責全礦生產經營管理的綜合考核及落實工作，并定期組織召開考評會和生產經營活動分析會。

11.負責全礦全面質量管理和環境保護工作。

12.負責全礦月度生產績效獎的考核、落實，并對分配情況進行審核。

13.負責全礦轉運費、裝載機費、排矸費、通勤費、臨時工工資的結算工作。

14.負責全礦水、電管理工作，并對轉供水電進行結算。

15.負責水電新增用戶的合同簽訂工作并監督檢查。

16.負責全礦水、電、曖回收率的確定并對收費工作進行監督檢查。

二.界面職責

1.配合財務科、基建科做好專用資金結算工作。

2.配合調度室搞好冬夏季“三防”工作。

3.參與全礦采購、銷售、專項資金工程合同的評審工作。

4.參與全礦雙文明一體化檢查，生活福利檢查工作。

5.參與礦組織的安全生產，質量達標檢查及專項工程驗收工作。

6.根據礦工作需要參與原煤、材料的盤點工作。

7.參與生產經營活動分析會。

8.參加安監處組織的安全質量標準化檢查工作。

9.參加調度室組織的調度會議。