采煤一隊“文明員工”考核制度

采煤一隊“文明員工”考核制度

為了更好的抓好安全生產,抓好質量標準化，提高全員的工作熱情和

抓好安全生產的主動性,穩定員工隊伍,提高全員素質,本隊每月開展爭當

“優秀文明員工”活動,其考核制度如下：

一、指導思想

堅持“以人為本、安全生產” 為指導思想,提高全員的勞動積極性為目的，實現員工與企業共同進步和發展。

二、考核標準

1、考核標準：本人無“三違”、無輕傷、身邊無重大未遂事故的發

生,工作積極、表現突出，出勤達隊規定要求的員工。 2,熱愛黨、熱愛祖

國、熱愛企業、以企為家、遵守“員工行為準則”、遵章守紀、愛崗敬業

的員工。 3、考核對象：采煤一隊所有員工。

三、考核辦法

1、每月由隊干在班組中提1名優秀員工，連隊仲裁會仲裁確定。

2、對獲得“優秀文明員工”稱號的每人獎勵100元，另外對獲得本隊全

年“優秀文明員工”次數最多的員工,年底將加獎。

3、另外對有特殊貢獻者獎勵200元一次。

采煤一隊

2013.1.15