一個老煤炭人眼里的煤炭路——專訪王莊煤礦檔案科科長牛建革
一個老煤炭人眼里的煤炭路
——專訪王莊煤礦檔案科科長牛建革
每天早上七點，50歲的牛建革準時來到王莊礦樓前的小廣場，向集團專程為職工請來的太極拳師傅學習太極，三年的堅持治好了他肩頸絞痛的毛病。牛建革自90年大學畢業分配到王莊煤礦開始，和每一個王莊人一樣，享受著這里的各式惠民政策，對煤企有著深厚的感情，與此同時，對煤炭企業的發展，也有著自己的看法。
走進王莊煤礦
走近王莊煤礦，老舊的汽車站已經被時間沖刷得退去光華，附近是高高低低的商鋪，小攤販叫賣的聲音和車鳴聲夾雜在一起，奏成讓人心緒難平的調子，嘔啞嘲咋難為聽。
走進王莊煤礦，一絲清涼撲面而來，整潔的林蔭道，清脆的鳥雀聲，越進去越響亮。鬧市里一抹幽靜。綠化細致的音樂噴泉廣場，布滿燈飾的體育場，華麗的標志都見證了這個煤礦曾經的興盛。
走十幾米再走進中門，就能看見王莊煤礦氣派的辦公樓，東面的樓略矮，里面藏著圖書館、調研室、檔案科，也藏著王莊煤礦簡況以來一直到今天的所有故事。順著有些窄階梯距離頗高的樓梯上到二樓，我們敲開了科長牛建革的門，聽這位老煤礦人為我們描述他眼里王莊煤礦的浮浮沉沉。
歷史不只是鏡子
雁過留痕，企業發展的痕跡都存留在檔案科。里面存放的企業檔案包括三個部分：企業論述，即對于各個生產單位的記錄；財務記錄，即煤炭企業每年沒單位的賬目；科技成果，即新的生產技術，常常通過模型或者圖片的形勢存留下來。除此之外，牛科長還給我們展示了1990年以前的王莊煤礦大事記，1990到2013年每年的年鑒，以及王莊煤礦獲得的獎杯和榮譽證書。
常說以史為鏡可以明得失，牛科長卻不這么看，對于自己的工作，他意識很清晰，“檔案科就像歷史的記錄者，對于煤炭的興衰我們很難去改變什么，唯一能做的，就是把最真實的東西留給后人，不讓后來者再次在某個節點迷失。”可是真實記錄有時并不那么容易。牛科長說：“企業發展有自身需要，大數據是對的，在細枝末節上，有時候會有一些隱瞞和虛構。你很難說這是假的，但也不是真的。這時的歷史不是鏡子，但是他能照見市場規律的優勝劣汰。”
有波動意味著不是一潭死水
90年大學畢業來到王莊工作的牛科，把自己的工作經歷分為四段。第一段是90年到93年，那時候王莊礦拿到金馬獎，正是趕發展、搞科技、企業升級的階段，畢業自大同煤炭學校機械化采煤專業的牛建革隨著當時同批畢業的130個大學生一起分配到王莊。牛科長有些激動地提到，那時候家庭條件不好急需補貼，自己一直申請在井下一線作業，第一個月工資只有52塊錢，但在當時就是大數目了，不到一年里，就又漲了兩次。給拮據的家庭解決了負擔。第二個階段從93年開始到20世紀末，煤炭效益不好，經歷了企業重組改制，一部分職工下崗了，而在崗職工的工資只有正常工資的75%。
第三個階段從2000年開始，到2010年，煤炭經濟發展迅速，工資成倍增長，職工福利待遇也邁上了嶄新的臺階。形成了我們通常所說的輝煌十年。第四個階段才剛剛開始，正在經歷。對于如今為人們懷念的“輝煌十年”，以及效益今不如昔，牛科長有著自己的見解。他說，“煤炭企業因為輝煌十年為人所知，也給大家形成一個既定的印象，以為煤企就是那樣的，事實上，沒有什么企業是一成不變的，有巔峰也就有低谷，有波動意味著不是一潭死水。煤炭企業屬于能源消耗型企業，在經歷了輝煌之后難免會有低迷，在我看來，我退休前形勢不會回轉，煤炭需要沉寂幾年才能有新發展。”
老企業轉型難
煤炭轉型有兩種方式，一種是生產水平的改變，拼的是技術。比如神華集團，起步高，采煤機械化水平高，人力少，成本小，煤炭質量又好，造成了在國內煤炭行業不可撼動的位置。可是山西的煤企都是老礦，開采早，煤炭剩余量就欠缺，老牌國企身上還背負著沉重的就業壓力養老壓力，再加上地形和地勢的關系，山西不可能走出神華的道路。
另外一種轉型方式便是搞非煤，牛建革表示改變思想是根本，但是山西各個煤企口號喊出來多年，卻無法真正落實到行動。搞非煤前期需要大量的投資，經過漫長的沉寂才能看到收益，這個時間，老牌煤企在各種職工問題的壓力下等不了。問及到底要怎樣搞非煤更合適，“政策性的東西很難辦。”牛科長也很為難。
傳承希望在于下一代
煤企要求發展，煤炭行業要傳承還是要靠新一代的力量。要想讓年輕人真正為企業服務，就要在年輕人中傳播關于煤炭的理念和意識。提到逐光隊這次深入煤企的行動，牛科給予了肯定，他說：“高校招生有時也體現市場規律，煤炭不景氣，愿意選擇相關專業的人相應的就會減少，而選擇了這個行業，又愿意走進煤炭企業去了解實際解決問題的人就更顯珍貴。就是要走進生產中來，原來課本里枯燥的知識才有了溫度和力量。”
對于即將走入工作崗位的大學生，牛科表示了一定隱憂，“我在一線下過井，在職工學校做過老師，現在在檔案科做到了科長的位置，作為一個農村出身的普通人，已經很滿足。我從沒想過自己必須到達什么樣的目標，都是服從安排，讓做什么就認認真真做好，讓自己滿意，對別人負責。做的好了，有人看見，水到渠成的到了今天。現在的年輕人總是追求個性，常常抨擊社會的陰暗面，其實正是因為有陽光，才有陽光照射不到的地方，而我們不能只盯著陰影不放。我承認社會上有一些人有關系，這些優勢可能使他們比我們走的早，但是不見得會走的久。實實在在的干多了才有了關系，最鐵的關系就是工作關系，真正的關系要靠有能力的人自己建立，好好做事才是正經事。”
