某煤礦后勤副總經理安全生產責任制
后勤副總經理是保證職工生活、醫療衛生、職業病防治的主要負責人。熟悉分管業務范圍各項工作的有關規定。保證職工的吃、住、行等工作質量。
一、崗位職責
1、應在分工范圍內積極配合總經理開展工作。在煤礦職工生活、醫療衛生、職業病防治工作中，認真執行有關規定、標準、技術規范安全指示、指令、“三大規程”和公司各項安全管理制度。
2、監督職工生活、醫療衛生、職業病防治的安全投入和使用等工作。
3、加強對相關科室的領導，協調好相關的工作，積極支持采掘一線和職能部門的工作。
4、根據煤礦職工生活、醫療衛生、職業病防治的實際情況，定期召開會議，研究職工生活、醫療衛生、職業病防治工作等有關問題。定期排查安全隱患，并按“人員、時間、資金、措施、質量、五落實”進行治理，不得影響安全生產需要。
5、生活后勤工作要保障安全生產的需要，杜絕大面積疫情蔓延或食物中毒、高溫中暑等現象。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予后勤副總經理警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(1)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;
(2)對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故征兆或者已經發現的事故隱患不及時采取措施的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予后勤副總經理降級直至開除的紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，不能夠提供有關情況和資料的。
3、后勤副總經理因為自身原因，不能保證按規定及時、足額提供安全生產需要，不能夠保證煤礦正常的生產過程中生活后勤服務工作的，后勤副總經理負直接責任或領導責任。
4、煤礦提供的職工生活、醫療衛生、職業病防治等安全費用不足或挪作他用的，后勤副總經理負直接責任。
5、為安全生產提供的后勤服務工作、物資、設備不符合規定要求，后勤副總經理負直接責任和領導責任。
6、后勤副總經理分管的有關科室不能協調工作，影響現場的安全生產的，后勤副總經理負主要責任。
7、后勤副總經理的決策失誤導致他人受傷害或損失的，后勤副總經理負直接責任。
8、在分管科室領導人負直接責任的事故中，后勤副總經理負領導責任。
9、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，根據情節嚴重程度，給予經濟處罰、行政處分或追究刑事責任。
