天聚富源煤業下井指標考核規定

天聚富源煤業下井指標考核規定

為確保礦井安全生產，現對礦、科、隊各級領導下井次數、反“三違”個數、查隱患條數及相應考核規定如下：

一、下井次數指標：

1、礦級領導：10，副礦級領導每月不少于12天，且至少有一個中班或夜班。

2、生產業務科室：

科技領導15個，其中零點5個，四點5個

科員技術員18個，其中零點5個，四點5個

勞資科、供應科正、副科：3個(只考核井數)

3、隊組領導隊長下井不少于20個，副隊長班不少于26個，與工人同上下。

二、反三違指標：

1、礦級領導：每月反三違不少于1人次。

2、科級領導：每月反三違不少于1人次。

3、隊級領導：每月反三違不少于2人次。

4、技 術 員：每月反三違不少于1人次。

三、查隱患指標：

1、礦級領導：查隱患不少于20條。

2、科級領導：查隱患不少于40條。

3、隊級領導：查隱患不少于50條。

4、技 術 員：查隱患不少于40條。

四、考核規定：

1、凡在安全調度考核的干部，必須執行三個三分之一下井檢查制度，即：每日下井必須三分之一八點、三分之一四點、三分之一零點，防止出現某一個班突擊下井，其他兩個班漏檢和缺檢。

2、礦科干部下井時間每次不少于3小時，安全調度負責逐日考核，月底匯總。

3、當月下井指標未達規定，取消當月全部入井記錄。

4、反三違指標每少完成一個罰款50元。

5、查隱患條數每少一條罰款10元。

6、考核日期為每月1日-30(31)日。

7、領導下井補助按早班20元/次、中班40元/次、夜班60/次記發。

8、因事不能完成指標時，必須有單位證明，分管領導批準，方可免于考核。特殊時段安全指標考核另行規定。