杉木樹礦業有限公司黨支部參與重要決策和重大問題的議事規則
杉木樹礦業有限公司黨支部參與重要決策和重大問題的議事規則
第一章 總則
第一條 黨支部是黨最基層的一級組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。公司各黨支部發揮戰斗堡壘作用，圍繞生產經營開展工作，負責宣傳和執行黨的路線方針政策、上級組織、本單位的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體黨員和員工，努力完成本單位所擔負的任務。
第二條 為了規范黨支部參與本單位重要決策和重大問題的方法和程序，建立黨支部發揮作用長效機制，根據《中國共產黨章程》和公司有關規定，特制定本規則。
第二章 黨支部參與重要決策和重大問題遵循的原則
第三條 堅持平等協商，民主科學決策的原則。
第四條 圍繞安全生產經營這個中心，堅持有利于促進本單位工作，有利于三個文明建設協調發展的原則。
第五條 堅持有章可循，依法管理的原則。
第六條 堅持代表企業和員工合法權益的原則。
第三章 黨支部參與重要決策和重大問題的范圍和內容
第七條 關系到安全生產的重大問題。包括安全生產重要的規章制度、工作規劃、考核辦法的制定，年度、季度、月度生產計劃、重點工程、專項工程的落實和考核。
第八條 關系到經營的重大問題。包括工資分配方案、單項獎分配方案、材料節超等有關經營獎懲辦法的制定。
第九條 關系到員工切身利益的重大問題。包括工資分配、員工獎懲的討論和審核、基層民主管理制度、員工教育培訓制度、為員工辦實事方案等涉及員工切身利益制度的制定和監督實施。
第十條 關系到隊伍的重大問題。包括本單位班組設置、人員配備、人員調整、班組長任免、隊伍穩定等問題及其它需要討論決策的重大事項。
第四章 黨支部參與重要決策和重大問題的途徑、程序和保障措施
第十一條 參與重要決策和重大問題的途徑：
1、黨政聯席會；
2、經濟仲裁會；
3、安全生產例會；
4、行政辦公會；
5、班組長會；
6、員工代表大會。
第十二條 參與重要決策和重大問題的基本程序
1、決策前，將擬定決策的有關議題通報黨支部；
2、黨支部收到決策和討論的有關議題后，應開展調查研究，并進行論證；
3、召開支委會或黨員大會，對行政的意見或建議進行認真研究，作出集體決議；
4、個別需要及時決策的重大問題，隊長應及時與黨支部書記溝通，達成共識，形成主導意見；
5、決策過程中，如行政與黨組織的意見或建議出現嚴重分歧，除需要立即決定的事項外，應暫緩研究。
第十三條 參與重要決策和重大問題的保障措施
1、建立督查制度。由綜合部、紀監審負責，每季度對黨支部參與重要決策和重大問題進行一次檢查；
2、黨支部書記要努力學習安全生產、經營管理、基層管理知識，提高自身素質，增強參與重要決策的能力；
3、參與決策要嚴格遵守保密紀律，若違反規定發生泄密行為，造成負面影響，要追究責任；
4、發現重要決策和決策執行脫離實際，不符合有關政策和上級有關規定，黨支部應及時提出意見。如得不到糾正，要負責向上級黨組織報告。
5、黨支部要支持行使職權，保證行政各項規章制度和工作的貫徹落實，為行政創造政通人和、政令暢通的環境。
第五章 附則
第十四條 本規則從二00六年七月一日起執行。
