鶴煤十礦職業衛生質量標準化考試卷帶答案
單位： 姓名： 成績：
一 、填空題(每空2分，共40分)
1、職業衛生前期管理應符合以下要求：
(1)建立 ，完善制度，配備人員，落實經費。
(3)建立健全 。
(4)定期進行 申報。
(5)主要負責人，管理人員和從業人員 培訓符合相關規定。
(6)依法與勞動者簽訂勞動合同并履行 。
2、職業衛生現場管理應符合以下要求：
(1)嚴格執行建設項目職業衛生“ ”加強職業危害 。
(3)配備 和 做好日常監測工作。
(4)定期開展職業病危害因素 ，并做好檢測結果 ;
(5)職業病 運轉正常，并做好維護、檢測工作，保留 。
(6)按照規定配備和發放符合要求的 ，并督促檢查勞動者 ;
(7)設置公告欄， 和 。
二、判斷題(每題2分，共40分)
1、機構設置由法定代表人，管理者代表，相關職能部門以及工會代表組成的職業病防治領導機構和職業衛生管理機構。( )
2、為存在勞動關系的勞動者((含勞務派遣工)足額繳納醫療保險。( )
3、建立健全職業病危害事故應急救援預案，定期進行演練，并做好記錄。( )
4、為保證應急救援設施處于正常狀態，可以擅自拆除或停止使用。( )
5、按照GBZ188----2007的規定組織新錄用人員和轉崗人員進行上崗前職業健康檢查，不應安排未經上崗前職業健康檢查和有職業禁忌的勞動者從事接觸職業病危害的作業。( )
6、按照GBZ188----2007的規定做好準備調離或脫離作業以及崗位人員的離崗時職業健康檢查，對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者可以解除或終止與其訂立的勞動合同。( )
7、對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察。( )
8、按規定將職業健康檢查結果可以不告知勞動者。( )
9、可以不配備職業衛生管理人員負責本單位職業衛生管理工作。( )
10、與勞動者簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施等不應隱瞞或欺騙。( )
11、符合職業衛生“三同時”各項規定，職業病防護措施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。( )
12、配置足夠的監測儀器設備，設立專兼職人員負責職業病危害因素日常監測工作。( )
14、依法可以不進行職業病危害項目申報。( )
15、保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。( )
16、安排職業病病人進行治療，定期檢查、康復。( )
17、將職業病病人調離接觸職業病危害崗位并妥善安置。( )
18、鑒定職業病時需如實職業病診斷，傷殘等級鑒定所需要的資料。( )
19、按規定建立工會組織和職工代表大會制度。( )
20、工會組織依法對職業病的防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。( )
三、問答題(每題10分，共20分)
1、職業衛生健康監護的要求?
2、職業衛生診斷鑒定的要求?
鶴煤公司職業衛生考試答案
一、填空題(每空2分，共40分)
1、職業衛生前期管理應符合以下要求：
(1)建立 職業衛生管理機構 ，完善制度，配備人員，落實經費。
(3)建立健全 職業衛生檔案 。
(4)定期進行 職業病危害 申報。
(5)主要負責人，管理人員和從業人 職業衛生 培訓符合相關規定。
(6)依法與勞動者簽訂勞動合同并履行 職業病危害告知義務 。
2、職業衛生現場管理應符合以下要求：
(1)嚴格執行建設項目職業衛生“ 三同時 ” 加強職業危害 源頭控制 ;
(2)采取 綜合治理 措施，使作業場所危害 濃度或強度 符合職業衛生標準要求。
(3)配備 專業人員 和 儀器設備 做好日常監測工作。
(4)定期開展職業病危害因素 檢測評價 ，并做好檢測結果 公布和上報工作 ;
(5)職業病 防護措施設備 運轉正常，并做好維護，檢測工作，保留 記錄 。
(6)按照規定配備和發放符合要求的 個體防護用品 ，并督促檢查勞動者 正確使用 ;
(7)設置公告欄， 警示標識 和 中文警示說明 。
二、判斷題(每題2分，共40分)
1、機構設置由法定代表人，管理者代表，相關職能部門以及工會代表組成的職業病防治領導機構和職業衛生管理機構( √ )。
2、為存在勞動關系的勞動者((含勞務派遣工)足額繳納醫療保險( × )。
3、建立健全職業病危害事故應急救援預案，定期進行演練，并做好記錄( √ )。
4、為保證應急救援設施處于正常狀態，可以擅自拆除或停止使用( × )。
5、按照GBZ188----2007的規定組織新錄用人員和轉崗人員進行上崗前職業健康檢查，不應安排未經上崗前職業健康檢查和有職業禁忌的勞動者從事接觸職業病危害的作業( √ )。
6、按照GBZ188----2007的規定做好準備調離或脫離作業以及崗位人員的離崗時職業健康檢查，對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者可以解除或終止與其訂立的勞動合同( × )。
7、對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察( √ )。
8、按規定將職業健康檢查結果可以不告知勞動者( × )。
9、可以不配備職業衛生管理人員負責本單位職業衛生管理工作( × )。
10、與勞動者簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施等不應隱瞞或欺騙( √ )。
11、符合職業衛生“三同時”各項規定，職業病防護措施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用( √ )。
12、配置足夠的監測儀器設備，設立專兼職人員負責職業病危害因素日常監測工作( √ ).
13、制度職業病防治規劃，年度計劃和實施方案( √ )。
14、依法可以不進行職業病危害項目申報( × )。
15、保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇( √ )。
16、安排職業病病人進行治療，定期檢查、康復 ( √ )。
17、將職業病病人調離接觸職業病危害崗位并妥善安置( √ )。
18、鑒定職業病時需如實職業病診斷，傷殘等級鑒定所需要的資料( √ )。
19、按規定建立工會組織和職工代表大會制度 ( √ ).
20、工會組織依法對職業病的防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益( √ )。
三、問答題(每題10分，共20分)
1、職業衛生健康監護的要求?
1)嚴格按照規定做好接觸職業病危害因素上崗前，在崗期間，離崗時和應急職業健康檢查建立職業健康監護檔案并妥善保存 。
2)不安排未經職業健康檢查的勞動者從事具有職業病危害的作業。
3)不安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的作業。
4)發現健康損害時及時調離原崗位并妥善安置。
5)未經離崗職業健康檢查不得與勞動者解除勞動合同。
6)不安排孕期哺乳期婦女從事具有職業病危害的作業。
7)不使用童工。
2、職業衛生診斷鑒定的要求?
1)及時安排疑似職業病病人進行診斷。
2)在疑似職業病病人診斷或醫學觀察期間，不得解除或終止勞動合同，診斷醫學觀察期間的費用由煤礦承擔，
3)保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇
4)按國家規定，安排職業病病人進行治療，康復和定期檢查。
5)對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，調離原崗位，并妥善安置。
6)如實提供職業病診斷，傷殘等級鑒定所需資料。
