榆家梁煤礦黨委工作制度

榆家梁煤礦黨委工作制度

第一條 每月召開一次黨委會（或黨委擴大會議），如遇特殊情況可以隨時召開。
第二條 每月組織黨委中心組學習政治理論2次，每次不少于2小時，做到時間、地點、人員、內容四落實，有學習記錄。
第三條 每月召開一次黨支部書記例會，匯報、研究、部署黨建工作。
第四條 每年組織兩次黨員培訓（黨課），每次不少于1天。
第五條 每季度對全礦黨建工作、思想政治工作、宣傳工作、精神文明建設、黨風廉政建設進行一次研究部署。
第六條 每半年對工會、共青團、社會治安綜合管理、計劃生育等項工作進行一次研究部署。
第七條 每年召開一次黨員和黨委成員民主生活會，處級以上黨員領導干部要過好雙重組織生活。
第八條 每年對全處黨員、干部進行一次民主評議，對不合格的黨員要認真作出處理。
第九條 每年發展一到兩批新黨員，嚴格履行入黨程序，組織發展工作要向生產一線和科技要員傾斜。
第十條 每年“七一”要做好黨內的評優表彰工作 ，并組織好慶祝、紀念活動。
第十一條 書記、副書記每半年向黨委做一次工作報告。
第十二條 每半年聽取一次行政主要負責人的工作報告。
第十三條 加強對干部隊伍的管理、負責對中層干部的培養、考核，并提出任免、獎懲意見。每半年聽取一次職能部門關于干部考察情況的匯報。
第十四條 負責向上級黨委推薦后備干部，并做好后備干部的培養考核工作。
第十五條 協助上級黨委做好副處級以上干部的管理和考核工作。
第十六條 堅決貫徹黨的路線方針政策，發揮黨的政治核心和保障監督作用，參與企業重大問題的決策。
第十七條 加強黨的各級組織的自身建設，發揮黨委和基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。