煤礦安全質量標準化職業衛生試卷帶答案

　　　　　　　煤礦安全質量標準化職業衛生試卷帶答案
    單位：             姓名：              得分：       
一、填空題（每空3分，共 60分）
　1.職業衛生的基本要求分五部分：       、現場管理、健康監護、診斷鑒定和工會監督。
　2.用人單位應當保障職業病防治所需的         ，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。
　3.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病           。
　4.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置
　         和中文警示說明。
　5.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素             。
　6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的              、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
　7.用人單位的                        應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
　8.用人單位不得安排未經       職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。
　9.對未進行       職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
10.用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得         與其訂立的勞動合同。
職業衛生前期管理應符合以下要求：
　11.建立          機構，完善制度，配備人員，落實經費；
　12.定期進行         申報，查申報檔案資料。      或者           ，不得分；申報不及時的扣1分。                      
　13、依法足額為勞動者繳納        。查工傷保險繳費證明資料。未     參加工傷保險的，不得分。                     
　14.職業病人待遇：安排職業病人進行        、          、              。
　15.不得安排有            從事其所禁忌的作業；
二、判斷題（每題5分，共40分）
   1.用人單位與從業人員訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。                                       （　 ）
2.煤礦企業應委托具有資質的職業衛生技術服務機構，每年應對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。                                    （   ）
   3.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。      （   ）
   4.用人單位不得安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業病危害的作業。（   ）
　　5.在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止勞動合同，診斷、醫學觀察期間的費用由煤礦承擔。                         （   ）
　　6. 健康監護要求不安排孕期、哺乳期婦女從事具有職業病危害的作業（   ）
  7. 按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查 （   ）
　　8.對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，調離原崗位，并辭退     （   ）

　　　　煤礦安全質量標準化職業衛生試卷答案
一、填空題（每空3分，共 60分）
1前期管理、  2資金投入 3 防護用品4警示標識
5檢測、評價6  職業病危害及其后果7主要負責人和職業衛生管理人員   8  上崗前　9 離崗前      10 解除或者終止   ，
職業衛生前期管理應符合以下要求：
11 職業衛生管理12職業病危害  未申報或者未如實申報的    13 工傷保險  全部   14治療、 康復、定期檢查 15. 職業禁忌的勞動者
二、判斷題（每題5分，共40分）
    1√ 2 √   3 ×    4√    5√   6√   7 √   8×