梧桐莊礦綜采一區“五不交接”管理

梧桐莊礦綜采一區“五不交接”管理

   梧桐莊礦綜采一為了徹底消除交接班中存在的各類安全隱患。在班組現場交接班過程中實行“五不交接接”的管理辦法，收到良好效果。 

    針對交接班中職工思想容易松懈，出現麻痹走神的實際情況，在交接班時進行嚴格管理，同時嚴格按照“當班設備運轉情況不清楚不交接；安全設施不齊全、不可靠不交接；質量標準化驗收不合格不交接；故障交代不清不交接；隱患應處理未處理到位不交接；”從而使交接班過程變為排查隱患、報告險情、發現問題的安全重點盯防時段。