運輸隊勞動紀律管理制度

運輸隊勞動紀律管理制度
　　1、運輸隊全體職工，必須按照礦通勤車發車時間上下班。
　　2、切實踐行永煤文化，努力學習業務知識。用心做事，激情工作，遵章守紀，精益求精。為集體爭光，過好自己的崗位奉獻期。
　　3、認真學習并嚴格遵守上級和本隊的各種規定和紀律。
　　4、認真聽取班前會和上級下達的各項指示精神，服從分配，聽從指揮，執行作業計劃，違者罰款50元。
　　5、必須按時參加班前班后會，按規定穿戴勞保用品，違者罰款10－100元。私自替班換班連班頂崗，各罰200元。
　　6、無證上崗本隊查到罰100元，礦查到罰200元，公司小分隊查到罰1000元或開除。
　　7、嚴格遵守煤礦“三大規程”，狠反“三違”，嚴排隱患，認真搞好自保聯保。否則按《安全獎罰制度》處罰。
　　8、嚴格執行對手交接班制度和匯報制度。遲到、早退每人次罰款20元。接班人超過10分鐘不到，交班人要向隊部匯報。如有空崗現象，罰交班人100元，接班人50元。
　　9、嚴禁脫崗、串崗、玩崗、睡崗，違者根據情節輕重，罰款20－2000元，甚至開除。
　　10、工作期間，不準干私活、打撲克和看與業務無關的書刊，違者根據情節輕重，罰款20－100元。
　　11、出現以下三種情況，罰責任人500－2000元，情節嚴重者交礦保衛科處理：①不服從班組長分配工作，并無理取鬧，謾罵有關人員；②酒后上崗；③打架斗毆。
　　12、對管理人員不滿，打擊報復或威脅他人安全的，罰責任人2000－5000元/次，交礦人勞科解除勞務合同，并移交公安機關處理。
　　13、恪盡職守，通力協作，團結互助，和諧工作，圓滿完成生產任務，并為下一班創造好條件。①故意破壞電話等公物，影響正常交接班，扣除當事人出勤并照價賠償，組長罰20元/次。情節嚴重者另加處理。②造成車輛堵塞，扣責任人當班工，組長罰20元/次。③所轄各車場存有空車不及時返回，每輛罰10元。④交班衛生不合格，每次罰組長20元，責任人50元。矸石山衛生，統一由早班清理并與中班交接。⑤矸石山每班必須交清并向調度員匯報矸車剩余情況。⑥翻罐籠礦車要摘銷子，距翻罐籠10米內的重車必須摘銷子，否則，罰組長10元/車，責任人20元/車。
　　14、出現影響生產的事故，由當班跟班隊長負責追查，并拿出處理意見。
　　15、所有輔助人員原則上14：00前不得升井，各組人員班中不得在食堂就餐。凡有事找不到人員時，罰組長20元/次，責任人50元/次。
　　16、遇有特殊情況須到礦處理問題，隊報銷路費。
　　17、當月被罰款三次以上（含3次）或連續曠工2天，累計曠工3天以上者（含3天）取消當月各項獎金。全年連續曠工15天或累計曠工30天以上者（含30天），交礦人勞科解除合同。
　　18、缺勤按時、日工資制扣除當月相當工資。