綜掘一區安全管理制度

綜掘一區安全管理制度
　　　為確保全區安全生產,提高全區職工的安全生產警惕性，真正做到自主保安和互保意識，規范提高每個職工的技術操作水平，使每個職工在日常的工作中，杜絕違章違紀和各類事故的發生，進一步完善安全管理制度，特制定本制度：
　　　一、工區主要領導每周認真組織職工學習上級有關安全指示精神和安全例會精神，并根據本區安全情況提出意見和措施。
　　　二、值班領導根據本區現場工作實際，認真組織召開班前會，明確布置當班的安全注意事項。
　　　三、各班班長根據區隊布置的生產任務，按照規程措施及現場實際情況詳細合理安排每個人的工作及安全確認事項。
　　　四、每位職工按照各班長安排的工作嚴格按章作業，超前確認各崗位隱患，確保自己和他人的安全。
　　　五、各班在生產中出現的嚴重三違、掛牌、輕傷以上事故必須及時匯報工區值班領導，值班領導立即采取處理措施，并向有關單位匯報。
　　　班后會跟班區隊長、班組長對當班安監部門和有關領導提出的問題及隱患進行詳細匯報整改落實，班組長在整改單上簽字，要看清是否與現場屬實，否則罰款自負。凡是當班確實未處理完的隱患必須向值班領導匯報落實，做好記錄，下班整改，由值班領導安排下一個班首先處理。
　　　六、值班人員班后會對當班出現的嚴重三違、掛牌、破皮傷以上事故，組織當班職工按照“四不放過”的原則，進行原因分析，經工區研究拿出處理意見、防范措施，作好記錄，報送有關單位。
　　　七、對違章違紀人員，罰款方針目標考核嚴格落實到個人，批評教育并按公司相關制度執行，對掛牌停產的班組，當班要分析原因，落實到人，屬管理人員追究管理責任并落實罰款，對輕傷、破皮傷、除按公司文件執行外，主要責任人給予100元的罰款，并寫出保證書，對主要管理人員給以50元的罰款，聯保人給予50元的罰款。
　　　八、對出現的破皮傷、微傷，正常出勤人員，工區不再處罰；對不能正常出勤的人員，可同意集中休班，對集休后仍不能上班的請事假或請病假，病假按公司規定執行，均不降低獎金系數。愿意報工傷的寫出事故報告，處罰、方針目標考核自負，對班組罰款1000元，本隊罰款由公司安檢部門確定。重傷事故除按公司文件執行外，區隊、班組、責任人罰款由公司安檢部門確定。
　　　九、安全重點環節的罰款 — 提升運輸：余繩松車罰上把鉤工20元，司機30元，松車每超掛一個車輛罰上把鉤工100元，司機50元，下把鉤工20元，班長50元，隊長20元，罰班組100元，其它責任人的罰款根據責任大小而定。不掛保險繩按以上規定執行，主要責任人停班學習。放炮過程的違章罰款在原基數上至少加罰一倍。
　　　十、區隊領導安全管理罰款制度：
　　　十一、以上罰款當月金額不夠，下月繼續扣除，以至按標準扣完為止。