柴里煤礦機關科室邀1000名基層職工 幫助“照鏡子”正衣冠

在黨的群眾路線教育實踐活動中，柴里煤礦按照“為民、務實、清廉”的要求，以“治庸、治懶、治散”為突破口，在全礦開展“機關照鏡子，千人評機關”活動，著力加強機關作風建設，提升機關服務生產、服務基層意識。

此次評議活動共邀請1000余名基層管理干部、普通黨員和職工代表，結合礦井發展建設存在的深層次矛盾問題，針對機關各部門在工作作風、辦事效率、服務態度等方面需要加強或改進的弱項提出意見、建議，幫助各機關照鏡子。通過廣泛聽取基層廣大干部群眾的意見、建議，總結經驗，查找問題，研究對策，整改提高，推動機關作風建設扎實有效開展，以機關作風建設的新成效為礦井的發展提供有力保證。      

     據悉，該礦在組織的12場測評會上，千名基層職工群眾針對機關在“四風”等方面存在的問題，提出了13０多項意見、建議，談及具體問題更是一針見血，不留情面。各機關科室以基層評議為鏡，針對基層反映突出的問題，立即研究梳理，逐一加以解決。