攀煤大寶頂礦建立職工安全教育包保制度

　　攀煤大寶頂礦建立職工安全教育包保制度

　　本報訊(李艷平報道)為確保職工安全教育制度和措施的落實，提高全員安全意識，促進全礦安全生產，近日，川煤集團攀煤大寶頂礦黨委在全礦16個采掘及生產輔助單位開展了職工安全教育包保活動，把安全教育責任落實到人。

　　該礦黨委把對職工的安全教育作為安全工作的重要環節來抓，成立了安全教育包保工作組和辦公室，明確了安全教育包保單位及責任人。并對包保責任人的職責作了具體規定，要求包保責任人對包保單位的安全教育和安全培訓負指導、檢查、監督責任;包保責任人與包保單位黨政領導每周不少于一次“一對一”的安全談話;包保責任人與包保單位按礦“八必談”制度規定，做好對重點人員的談心教育;包保責任人參加包保單位班前會每月不得少于5次，其中，四點班、零點班各不少于1次，在班前會上講安全每月不少于2次、講形勢任務每月不少于1次，且要對規范班前會程序、內容、時間、質量負管理責任;包保責任人全過程參與包保單位倒班日、安全大課的安全教育和安全培訓，對安全教育和安全培訓進行指導檢查。

　　為確保活動效果，該礦紀委負責對包保責任人履職情況進行檢查。對未完成檢查指導規定次數的包保責任人，第一次罰款50元，第二次罰款100元，依次加倍處罰。對所包保單位當月輕傷不超標、未發生重傷以上事故的包保責任人，按照《大寶頂煤礦2013年度安全工作獎懲辦法》給予相關獎勵。

　　攀煤大寶頂礦宣傳部

　　2013年7月9日