煤礦皮帶隊安全生產工作績效考核制度

　　煤礦皮帶隊安全生產工作績效考核制度

　　一、根據皮帶隊的目標任務，制定本隊的工作績效考核辦法，并將本隊目標任務層層分解，責任到人。

　　二、區隊定時對職工進行工作績效考核，考核結果及時公布，并嚴格按考核結果分配工資，獎勤罰懶、獎優罰劣。

　　三、對安全生產中表現突出的個人，在運輸隊工作績效考核中給予獎勵，根據所作貢獻的大小，提請上級部門給予獎勵或表彰。

　　四、礦井或區隊發放的各種獎勵，區隊可根據職工工作績效考核結果進行再分配。