供水思源終不悔
韓德舉，男，漢族，1964年1月出生，貴州水城人，中共黨員，現為川煤（集團）攀煤水電分公司副總工程師兼任供水廠廠長。1999年12月被評為攀枝花市勞動模范，2012年6月被攀煤（集團）公司授予“創先爭優優秀黨員示范崗”榮譽稱號。
什么樣的人生才算是精彩的，什么樣的生活才算是幸福的，出生在貴州貧困山村，家徒四壁，滿手凍瘡曾因為貧窮和饑餓一度輟學，是韓德舉學生時代最為深刻的印象。高中時代品學兼優的他寄托著父母全部的希望，卻因為貧困而選擇了中專早早的走入了社會，走進了攀煤這片培育他的第二故鄉。質樸的農村孩子在寶鼎礦區收獲了自己的家庭、事業、愛情，生活自滿因無欲，工作盡職緣有心，品嘗過少年時代的艱辛，讓他把全部的心力都甘愿奉獻給攀煤這塊培育他的沃土。
1985年重慶煤校畢業的韓德舉只身來到寶鼎礦區，被分配到陶家渡水廠當上了一名小小的技術員。扎根礦區，無怨無悔，曾經的農村娃以堅韌的性格和不懈的努力成長為市級勞動模范。改變礦區落后的制水工藝的心愿成為這個倔強的貴州漢子27年的不懈追求。
當時的陶家渡水廠始建于六七十年代，不僅技術工藝極為簡單落后，而且設備管路老化嚴重，故障頻頻，不堪重負。但是礦區幾萬名職工家屬的吃水問題容不得他們有半點懈怠，日復一日的頻繁檢修成為水廠職工的“家常便飯”。那時的韓德舉與所有的工人師傅們一樣，不分白天黑夜的巡視在江邊、奮戰在泵房，搶修在寶鼎礦區長長的管線上。餓了啃幾口自帶的饅頭咸菜，渴了灌幾口自來水，休息時還不忘翻幾眼隨身攜帶的技術書。幾年的摸爬滾打沒有壓垮這來自農村的學生娃，在他的眼里，再艱苦的環境也比兒時農村老家的生活更甜蜜。歲月磨礪了他堅韌的性格，艱辛的付出換來了水質的持續改善，也為他換來了攀枝花市勞動模范的殊榮。付出總有回報，從技術員、工程師，副廠長，一步步走上了干部崗位，水廠的每一臺設備、每一輛泵車、每一寸管路都深深地印在了他的心上，鐫刻在那激情燃燒的歲月里。
水是生命之源，滔滔的金沙江水滋養了寶鼎山下的英雄兒女，卻沒有讓礦區人品嘗到它的“甘甜”，工藝落后、設備陳舊，凈化后的水質雖然符合生活飲用水的基本要求，但一到渾水季節，水質就會持續下降，與國家規定的飲用水標準相去甚遠。上世紀90年代，煤炭行業不景氣，攀煤人經營困難步履維艱的記憶還沒有遠去，缺少資金的支持，拿什么來徹底改善水質成了韓德舉一直以來的一塊心病。沒辦法就想辦法，沒條件就創造條件，一到渾水季節，韓德舉就時常住到廠子里，每隔一小時監測一次水質，每周都要清洗一次預沉池；凈化車間里，他與職工一道研究通過增加濾頭反沖洗時間提升水質的辦法；化驗室里與化驗員一遍遍的化驗水質，監控單項指標，合理控制凈化劑投放數量；每當暴雨造成江水漲落時，他還與職工一起奮戰在浪花翻滾的江邊，盡最大的努力保障水泵設備的安全。多少次深夜人靜，辦公室的燈光下還閃現著他查閱資料身影，多少個清晨，職工們看到他走出辦公室的倦容。
2005年，攀煤駛入發展的快車道，發展不忘改善民生，成果由全體職工共享。集團公司做出了陶家渡水廠升級改造的科學決策，供水廠也迎來了發展的春天。韓德舉身先士卒，一遍遍到水務集團參觀學習，一次次到炳草崗水廠登門求教。一定要把錢用在刀刃上，采取就地改造，技術創新的方式，發揮水廠目前條件下的最大效益。他果斷的引進第四代二氧化氯發生器替代傳統制水工藝，改造了自動加藥系統和水質在線監測系統，使出廠水水質常規檢測項目完全符合國家規定的飲用水標準，徹底解決了長期困擾礦區的水質提升問題。在解決核心關鍵技術問題的基礎上，他又提出了改造虹吸濾池、普通快濾池凈水系統的技術改進方案，有效地縮短了水質凈化周期。今天，如果你走進陶家渡水廠，昔日陳舊的廠房已不復存在，往日的雜草叢生已變成滿眼的新綠，處處透著無限的生機。
供水思源，源自精心，如今已經是攀煤水電分公司副總工程師的韓德舉，把提升供水管理水平，縮小和現代化高水平水廠的管理差距，做為了自己新的目標和追求。在“讓學習成為習慣，讓自律成為風尚”、“誠心+交心=班子的同心”“精心+關心=職工的信心”等一系列經營理念的指引下，供水廠全體干部職工做出了“嚴格對標管理、實施100%工程”，即：“黨政100％完成經營、安全、黨建目標；黨員100％身邊無安全事故；出廠水質100％符合標準；重大缺陷及時消除率100％；事故搶險及時率100％”的公開承諾。口號化為實際的行動，2011年精煤和小寶鼎水廠劃歸水電公司統一管理后，韓德舉針對兩座水廠設備落后、人員技能水平較差、水質凈化系統配置不合理的實際，積極組織開展技術攻關活動，連續一個月奮戰在施工現場，2012年3月，精煤水廠水質凈化系統改造工作結束，供水片區水質濁度達到了國家飲用水標準。曾經風華正茂，到如今人至中年，但是探索的腳步從未停止，隨著攀枝花觀音巖水庫建成后攀西地區供水總體規劃的出爐，礦區水質也會實現質的飛躍，又一張新的藍圖在韓德舉心里開始悄悄繪就。
