煤礦班組員工安全權益維護制度

　　　　煤礦班組員工安全權益維護制度
　　　1、參與安全生產管理權
　　　通過職工大會、職工代表大會，煤礦工人有權參與企業有關安全生產規劃、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規章的制定；對不符合黨和國家安全生產方針和法律、法規規定的規章、制度有權提出修改意見。
　　　2．安全生產監督權
　　　職工有權對企業貫徹、執行黨和國家安全生產方針情況，有關安全生產法規、安全生產管理制度執行情況，管理干部安全行為，作業現場安全情況，安全技術措施專項費用使用情況進行監督。
　　　3．安全生產知情權
　　　職工有權了解企業安全情況，作業現場安全狀況；有權了解作業規程和安全技術措施制定執行情況；有權要求班前講安全及安全生產注意事項；有權要求交接班交待作業地點安全情況；進入工作面前，有權要求跟班干部或帶班班長檢查工作面，制定具體安全措施。
　　　4．參與事故隱患整改權
　　　職工發現事故隱患，有權要求有關部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。
　　　5．不安全狀況停止作業權
　　　當作業現場發現重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無法及時排除時，工人有權停止作業。
　　　6．接受安全教育培訓權
　　　工人未經安全培訓、教育，特殊工種作業人員未取得操作資格證書，有權拒絕上崗作業。
　　　7．抵制違章指揮權
　　　干部違章指揮，工人有權拒絕執行；違章操作，工人有權制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權向有關方面報告。
　　　8．緊急避險權
　　　在生產過程中，出現重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權采取緊急避險措施。
　　　9．反映舉報權
　　　工人有權向煤礦企業和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關安全生產法律、法規、制度的行為；有權檢舉違章指揮、違章操作者；有權反映作業現場的安全管理情況和不安全因素。
　　　10．投訴上告權
　　　在進行安全生產監督檢查時，如果受到打擊報復和迫害，工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告；工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。