煤礦后勤培訓效果評估制度

　　煤礦后勤培訓效果評估制度

　　一、 確定培訓效果評估目標：

　　1、明確需要解決的問題.

　　2、培訓要達到的水平及具體目標.

　　二、培訓效果評估

　　資料收集：

　　收集的主要資料有培訓效果評估表、筆試結果、學習筆記等.

　　三、培訓小結

　　1、撰寫培訓評估報告

　　內容

　　培訓概況：

　　培訓投入時間、參加人員;

　　職工培訓結果:

　　考試合格人數、不合格人數及不合格原因

　　培訓項目處理結果：

　　對于好的項目，實施方式、材料等需保留，對于次的項目，實施方式、材料等需舍棄.

　　2、信息反饋

　　及時準確上報各種數據，以便為下一步的培訓工作指明方向.