安全生產法規定的從業人員的權利和義務？

安全生產法規定的從業人員的權利和義務？
《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是：
⑴知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；⑵建議權，即有權對本單位珠安全生產工作提出建議；
⑶批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；
⑷拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；
⑸緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；
⑹依法向本單位提出要求賠償的權利；
⑺獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；
⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。
《安全生產法》明確了從業人員的三義務：
⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；
⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；
⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。