人力資源部部長（勞資）安全生產責任制

　　　　　　　人力資源部部長（勞資）安全生產責任制
　　　1、組織本部門人員學習國家安全生產方針、政策、法律、法規和上級有關安全生產的指示、決定。
　　　2、在制定各種獎罰辦法時，要把安全生產作為重要內容，監督、檢查執行情況。
　　　3、參與年度安全技術培訓計劃的制定，配合安全技術培訓中心搞好安全技術培訓。
　　　4、負責新入礦工人的安全教育和安全技術培訓，經考試合格后，方能進入生產崗位，對沒有取得安全工作資格證的工人不能分配上崗作業。
　　　5、認真貫徹落實國家勞動保護方面的規定，與安全有關的問題要及時給予解決。