煤礦班組安全舉報制度

　　　煤礦班組安全舉報制度
　　　一、為了加強安全生產的群眾監督，鼓勵舉報重大安全生產隱患和違法行為，及時發現并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院第446號令）等法律、法規和上級有關規定，特制定本制度。
　　　二、任何單位和個人有權對其發現的重大安全生產隱患和有關安全生產的違法違規行為向礦調度室和安全科舉報。舉報電話：31777或6510026。
　　　三、受理的舉報經調查屬實的，由礦按有關規定處理相關單位和責任人，由礦安全科負責報有關領導批準后獎勵實名舉報的最先舉報人。獎勵金額依據舉報的重大安全生產隱患或安全生產違法違規行為的嚴重程度給予300――5000元的獎勵。
　　　四、舉報有下列情形之一，經核查屬實的，給予舉報人獎勵：
　　　（一）舉報礦井及地面生產重大安全生產隱患的；
　　　（二）舉報隱瞞生產安全傷亡事故的；
　　　（三）舉報礦井及地面生產違規違法組織生產的；
　　　（四）舉報井下及地面廠、區、點缺少必要的安全設施或安全措施未得到落實而組織生產活動的；
　　　（五）舉報其它事項，經礦認定為重大事故隱患或違法違規行為者。
　　　舉報人舉報的事項，應當是主管單位或煤礦安全檢查未被發現，或者雖然發現但未按有關規定依法處理的。
　　　五、礦調度室值班人員必須按照《重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報登記表》的內容要求接聽、記錄；并將收集到的有關舉報材料當天報安全科，由安全科核查、督辦、確認舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內辦結，以鼓勵全員參與，促進安全生產。
　　　六、舉報人可以采取書信、電話、傳真、走訪等方式舉報。
　　　舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
　　　七、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。
　　　多人聯名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一暑名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。
　　　八、相關部門應當依法保護舉報人的合法權益并為其保密。舉報人要求答復的，應當及時將核查處理結果用適當方式向舉報人反饋，并依法保護舉報人的合法權益不受侵害。