冀中能源峰峰集團萬年礦工會“三強化”推進職工素質工程建設

冀中能源峰峰集團萬年礦工會“三強化”推進職工素質工程建設 
   本網訊 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會積極推進職工素質工程，堅持“三個強化”提高職工的科學、文化和技能素質，為礦井發展目標奠定了堅實的人才智力基礎。　　 
　　強化職工勞動競賽。該礦工會堅持把職工勞動競賽與創先爭優活動相結合，作為提升職工素質和勞動技能的主要載體，始終緊貼企業安全生產實際，每年制定競賽規劃、搭建平臺，以采掘、輔助技術工人為主要參賽對象，分類組織開展勞動競賽、技術比武、崗位練兵、小改小革等競賽活動，為職工崗位成才營造氛圍、創造條件。 
　　 強化職工技能培訓。該礦工會根據安全生產實際需求，充分發揮基層工會作用，整合相關培訓資源，在7個采掘隊及機、運、通等輔助單位，根據職工崗位、工種特點，采取訂單式、分類培訓模式，面向全體崗位職工開展技能培訓，有效增強了職工培訓的針對性和實效性，為職工成才、增收創造了條件。 
　　強化職工書屋建設。為給職工學習知識、豐富文化生活、提高素質創造有利條件，該礦工會結合工作實際，以提高職工隊伍整體素質，增強職工技能水平為目標，制定了點面結合的“職工書屋”建設規劃，因地制宜地將“職工書屋”建在基層、建在一線，通過建設規模不等的“職工書屋”、“閱覽室”、“圖書角”、等，使工會讀書網絡實現所有職工全覆蓋。 
                                （王廣友）