玉華煤礦綜掘一隊抓安全協管人員履職促安全

三季度以來，玉華煤礦綜掘一隊為增強職工安全操作行為意識，形成安全有人管，違章有人抓的監督管理機制，繼續把狠反“三違”作為重點工作來抓。

該礦綜掘一隊在強化青崗員、群安員的協管工作力度方面，對崗、群人員實行月百分制考核，所得分數與每月績效掛鉤。要求其在工作中充分發揮模范帶頭作用，自覺遵章守紀。崗、群人員身邊每發現一次違章扣個人10-20分，若崗、群人員工作中不認真履職，所在班組安全生產效果差，扣該班組當日20-30分。同時，崗、群人員對現場發現的安全隱患不及時匯報，未積極協助處理一次扣50分，對全月實現安全目標區隊給予對等獎勵。

通過行之有效的獎懲辦法，將安全責任貫穿到每一個班組，每一個職工，以嚴格的規章制度不斷增強職工的安全意識，提升員工的安全素質，為礦井的安全生產保駕護航。