淮南礦業集團瓦斯綜合治理獎懲規定

淮南礦業集團瓦斯綜合治理獎懲規定
總 則
　　　為確保全面實現瓦斯綜合治理目標，集團公司制定、實行激勵保障政策。對瓦斯抽采、保護層開采、防突管理、防火和地測管理等實施激勵機制，實行季度檢查考核，按季度兌現獎勵。
　　　
第一節　礦井瓦斯抽采獎勵
　　　
　　　第一條　提高瓦斯抽采獎金額。瓦斯抽采獎金按利用(抽采瓦斯的綜合利用量)部分0.2元/m3、不利用(抽采瓦斯排空量)部分0.06元/m3計算獎金總額。
　　　
第二節　礦井保護層開采獎懲
　　　
　　　第二條　加大保護層開采獎懲力度。對照年初集團公司制定的保護層開采計劃，未經集團公司批準，擅自不開采保護層的，每少1個工作面罰款10～50萬元；保護層開采獎勵按產量和開采條件綜合計算，計算公式為：
M=10xTxK1xK2xK3
式中：M表示獎勵資金；
　　　　10表示噸煤基本獎勵金額10元；
　　　　T表示產量；
　　　　K1表示煤層厚度調整系數；
　　　　K2表示采煤方法調整系數；
　　　　K3表示地溫調整系數。
第三節　礦井防突管理獎懲
　　　
　　　第三條　強化防突管理，落實獎懲政策。對“四位一體”綜合防突措施執行不嚴、落實不到位的礦(公司)，除現場停止作業外，每查出一條罰款1000～3000元；發生突出事故，未造成人員傷亡，突出一次罰款6～10萬元。對發生突出事故隱瞞不報的，發現一次，罰款20萬元。對季度內現場管理好，圖紙、資料齊全、未發生突出事故的，獎勵1～3萬元。

第四節　礦井井下火災防治獎懲
　　　
　　　第四條　實行防火激勵機制，促進礦區防火工作穩步提高。根據防火工作的開展情況，實行分類考核、獎勵，礦區一類防火單位(95分及以上)，獎勵3萬元；二類防火單位(90分及以上)，獎勵2萬元；三類防火單位(85分及以上)，獎勵1萬元；考核期內發生火災事故的，除取消參與評比資格外，給予罰款10萬元。
　　　
第五節　地質測量創優爭先活動獎勵

　　　第五條　在地質測量系統開展創優爭先活動，促進地質測量整體水平提高。實行百分制考核標準，礦區一類地測科(部)，得分為90分以上，獎勵3萬元；礦區二類地測科(部)，得分為85～90分，獎勵2萬元；礦區三類地測科(部)，得分為80～84分，獎勵1萬元。