鐵運分公司對新提任干部進行崗前廉政考試

　　鐵運分公司對新提任干部進行崗前廉政考試

　　為進一步提高領導干部學習和遵守廉政法規的自覺性，強化廉政意識和法紀觀念，促進領導干部帶頭廉潔自律，7月30日，鐵運分公司在機關四樓會議室對4名新提任干部進行了崗前廉政知識考試。黨委書記姚富潮做了任前廉政提醒教育，并提出了具體要求和殷切的希望。

　　為了確保考試工作規范有序，該公司黨委對考試工作進行了細致部署，制定了考試實施辦法和相關紀律，并向新提任干部發放了復習資料。此次任前“考廉”內容涉及《廉政準則》、黨章、《兩規定一條例》、《紀律處分條例》以及2012年公司黨風廉政有關文件等有關內容。

　　考試現場，參考人員沉著冷靜，認真答題，將平時所學的廉政文化知識一一體現在了試卷上。并分別結合自己擬聘崗位，就如何落實黨風廉政建設各項規章制度和帶頭執行《廉政準則》，起表率作用進行了闡述。

　　新提任干部紛紛表示，一定嚴格遵守黨的紀律，認真履行自己的職責，堅決貫徹落實好公司各項決議和要求，盡職盡責干好工作，讓組織放心、讓職工滿意。

　　鐵運分公司通訊員：石翠萍