華泰煤礦發展黨員制度

華泰煤礦發展黨員制度
　　　一、入黨積極分子的培養、教育和考察制度
　　　1．入黨積極分子要經過一年以上的培養、教育和考察，條件成熟才能確定為發展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養聯系人，至少每半年對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。
　　　2．對發展對象，要進行政治審查，審查合格公示后方可發展入黨。
　　　3．發展對象須經為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能集中進行培訓的，應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導；未經培訓的，不能發展入黨。
　　　4．發展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨，一般應經團組織推薦。
　　　5．發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。
　　　二、發展黨員申報制度
　　　支部黨員大會通過申請人入黨的決議后，報上級黨組織審查和批準的規定。
　　　三、預備黨員的教育、考察、轉正制度
　　　1．預備黨員必須面對黨旗進行宣誓，預備期為一年。
　　　2．黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優點和不足。
　　　3．黨支部每季度聽取一次預備黨員的工作思想匯報，并進行討論，對考察合格的預備黨員，經本人提出書面申請后，黨支部應嚴格按照有關規定，按時辦理轉正手續，對考察不合格的應給予辦理延長預備期或取消預備黨員資格的手續。