嚴管提效戰危機——訪香山礦代理礦長閆章立
作者：李可
2012-07-19 07:31
來源：個人原創
嚴管提效戰危機——訪香山礦代理礦長閆章立
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“在當前嚴峻的經營形勢和巨大安全壓力下，我們要持續開展‘應對挑戰抓機遇，穩中求進促發展’主題教育活動，增強干部職工戰危機、渡難關、促發展的意識，促進企業安全持續發展。”7月9日，香山礦代理礦長閆章立對記者說。
閆章立說，在安全上，我們將始終牢記“三不四可”安全指導思想，堅決做到不安全不生產，嚴格隱患排查整改閉合管理，突出抓好“一通三防”、質量標準化建設以及重大事故防控等工作。近期，我們對礦井各大系統進行了檢修，提高了安全保障能力，確保實現“三零”目標。
閆章立說，我們要以創建國家級質量標準化礦井和省級“五優”礦井為目標，按照強基礎、上標準、換面貌、大提升的要求，扎實開展質量標準化達標月活動，實現礦井質量標準化提檔升級。要進一步實施職工素質登高工程，打造本質安全型職工隊伍。
閆章立說，我們要進一步優化生產布局，形成“一綜一備”生產格局，確保接替正常有序；強化成本管理，層層分解指標，加強過程管控，全力降成本；加強資金管理，壓減非生產性支出；規范招標比價制度，降低采購成本；建立井下材料超市，杜絕材料浪費；優化人力資源配置，實現減人提效。
閆章立說，我們把加快作風轉變作為當前應對危機的重點工作來抓。根據集團要求，礦級領導嚴格執行值班及跟班帶班相關規定，認真帶班查隱患，深入一線解難題。同時，嚴格干部請銷假制度和基層單位黨政正職雙休日值班制，并責成組干科、紀委加強監督檢查，在每周一早調會上通報檢查結果。
閆章立說，為了穩定銷售市場，我們加大力度抓好煤質管理工作，提高風選量，采取有效措施從源頭提質增效。與此同時，我們還積極與客戶溝通，緩解經營壓力，共同應對當前嚴峻形勢。 |
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