通防科八月份培訓試題
通防科八月份培訓試題
企業文化部分(50分)
單位 姓名 分數
一、單選題(共10小題，每小題3分，共30分)
1、河南煤業化工集團的企業精神是( )
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、立志高遠 篤行求實
2、河南煤業化工集團的英文簡稱為( )
A、HNMH B、HNCC C、HNMT D、HNHT
3、河南煤業化工集團的企業愿景是——行業領先( )。
A、國內一流 B、國際一流 C、產業發展 D、走向世界
4、河南煤業化工集團的哲學內涵是：科學發展( )。
A、順勢而行 B、篤行求實 C、善行成器 D、持續創新
5、河南煤業化工集團的企業哲學是( )
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、先人一步 持續創新
6、河南煤業化工集團的核心價值觀是( )
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、立志高遠 篤行求實
7、河南煤業化工集團的成本理念是——精打細算、( )。
A、創新為先 B、三化為本 C、開源節流 D、提升價值
8、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( )內訂立書面勞動合同。
A.十五日 B.一個月
C.二個月 D.三個月
9、胡錦濤總書記7月10在集團公司新洛軸工程視察時，就企業未來發展指出：一靠機制，二靠( )。
A、科技 B、員工 C、創新 D、研發
10、河南煤業化工集團的企業精神是( )
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、先人一步 持續創新
二、填空題(共5小題，每空2分，共20分);
1.集團公司人才理念是 、 。
2.集團公司發展理念是 、 。
3.集團公司營銷理念是 、 。
4.集團公司效益理念是 、 。
5.集團公司管理理念是 、 。
專業知識部分(50分)
一、填空題(共10小題，每題2分，共20分);
1.在煤礦生產范圍內，應該強調( )。
A.質量第一 B.安全第一 C.效益第一
2.巷道瓦斯濃度超過( )，不超過1.5%時，由通風部門值班領導制定措施，可由瓦檢員按措施要求排放。
A.1.0% B.2.0% C.0.75%
3.采煤工作面采用下行風，機電設備在回風巷時，回風流中瓦斯濃度不得超過( )。
A.0.5% B.1% C.15% D.2%
4.龍煤集團規定：掘進工作面風筒末端距離煤巷不得超過( )m、半煤巖( )m、巖巷( )m。( )
A.5、7、10 B.10、7、5 C.6、7、8
5.下列選項中，( )不是瓦斯檢查工負責檢查的內容。
A、瓦斯濃度 B、溫度 C、頂板下沉量
6.下列選項中，哪一個不是瓦斯容易積聚的地點。( )
A、主要軌道巷 B、采煤工作面上隅角 C、高冒區
7.如果空氣中含有較高濃度的硫化氫，將使瓦斯濃度的測定結果( )
A、偏小 B、不變 C、偏大
8.掘進工作面空氣溫度測點應在工作面距迎頭__處。( )
A、1m B、2m C、5m
9.臨時停風的盲巷內積聚瓦斯時，在瓦斯和二氧化碳濃度不超過( )的情況下，必須采取安全措施，控制風量排放瓦斯，嚴禁一風吹。
A、1% B、2% C、3%
10.礦井一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過( )時，必須立即查明原因，進行處理。
A、0.5% B、0.75% C、1%
二、判斷題(共10小題，每題2分，共20分);
1.采區通風巷、采掘工作面回風巷中瓦斯濃度超過1.0%或CO2濃度超過1.5%時，必須停止作業、撤出人員，采取措施、進行處理。 ( )
2.工作面臨時停工，風機可以暫停止運轉，待開工后再開啟風機。 ( )
3.不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風。 ( )
4.采掘工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到1.0%時，嚴禁爆破。 ( )
5.《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》是煤礦的三大規程，它們具有同樣重要和并列平等的關系。( )
6.瓦斯爆炸是由三個方面的原因促成的，即瓦斯積聚、引爆火源和管理不善。( )
7.在檢查便攜式光學瓦斯檢測儀的氣路系統時，用手捏扁吸氣球， 另一手捏住吸氣球的膠管，然后放松吸氣球，若在30秒內不脹起，則標明吸氣球不漏氣。( )
8. 使用局部通風機的掘進工作面，除交接班時間外，其他時間一律不準停風。( )
9.井下爆破時產生的有害氣體主要有二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫和二氧化硫等。( )
10.掘進工作面因故停風，造成瓦斯積聚，但CH4和CO2只要不超過1.5%時，就可以開局部通風機排除有害氣體。 ( )
三、問答題(共1題，共10分);
煤塵有什么危害?
通防科八月份培訓試題
企業文化部分(50分)
單位 姓名 分數
一、單選題(共10小題，每小題3分，共30分)
1、河南煤業化工集團的企業精神是( C )。
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、立志高遠 篤行求實
2、河南煤業化工集團的英文簡稱為( B )。
A、HNMH B、HNCC C、HNMT D、HNHT
3、河南煤業化工集團的企業愿景是——行業領先、( B )。
A、國內一流 B、國際一流 C、產業發展 D、走向世界
4、河南煤業化工集團的哲學內涵是：科學發展、( C )。
A、順勢而行 B、篤行求實 C、善行成器 D、持續創新
5、河南煤業化工集團的企業哲學是( A )。
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、先人一步 持續創新
6、河南煤業化工集團的核心價值觀是( B )。
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、立志高遠 篤行求實
7、河南煤業化工集團的成本理念是——精打細算、( C )。
A、創新為先 B、三化為本 C、開源節流 D、提升價值
8、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( D )內訂立書面勞動合同。
A.十五日 B.一個月
C.二個月 D.三個月
9、胡錦濤總書記7月10在集團公司新洛軸工程視察時，就企業未來發展指出：一靠機制，二靠( C )。
A、科技 B、員工 C、創新 D、研發
10、河南煤業化工集團的企業精神是( C )。
A、人企合一 順勢而行 B、用心做事 追求卓越
C、自強不息 堅韌不拔 D、先人一步 持續創新
二、填空題(共5小題，每空2分，共20分);
1.集團公司人才理念是 人盡其才 、 以德為先 。
2.集團公司發展理念是 立志高遠 、 篤行求實 。
3.集團公司營銷理念是 市場導向 、 客戶至上 。
4.集團公司效益理念是 發掘潛力 、 提升價值 。
5.集團公司管理理念是 創新為先 、 三化為本 。
專業知識部分(50分)
一、填空題(共10小題，每題2分，共20分);
1.在煤礦生產范圍內，應該強調( B )。
A.質量第一 B.安全第一 C.效益第一
2.巷道瓦斯濃度超過( A )，不超過1.5%時，由通風部門值班領導制定措施，可由瓦檢員按措施要求排放。
A.1.0% B.2.0% C.0.75%
3.采煤工作面采用下行風，機電設備在回風巷時，回風流中瓦斯濃度不得超過( A )。
A.0.5% B.1% C.15% D.2%
4.龍煤集團規定：掘進工作面風筒末端距離煤巷不得超過( )m、半煤巖( )m、巖巷( )m。( A )
A.5、7、10 B.10、7、5 C.6、7、8
5.下列選項中，( C )不是瓦斯檢查工負責檢查的內容。
A、瓦斯濃度 B、溫度 C、頂板下沉量
6.下列選項中，哪一個不是瓦斯容易積聚的地點。( A )
A、主要軌道巷 B、采煤工作面上隅角 C、高冒區
7.如果空氣中含有較高濃度的硫化氫，將使瓦斯濃度的測定結果( C )
A、偏小 B、不變 C、偏大
8.掘進工作面空氣溫度測點應在工作面距迎頭__處。( B )
A、1m B、2m C、5m
9.臨時停風的盲巷內積聚瓦斯時，在瓦斯和二氧化碳濃度不超過( C )的情況下，必須采取安全措施，控制風量排放瓦斯，嚴禁一風吹。
A、1% B、2% C、3%
10.礦井一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過( B )時，必須立即查明原因，進行處理。
A、0.5% B、0.75% C、1%
二、判斷題(共10小題，每題2分，共20分);
1.采區通風巷、采掘工作面回風巷中瓦斯濃度超過1.0%或CO2濃度超過1.5%時，必須停止作業、撤出人員，采取措施、進行處理。 ( √ )
2.工作面臨時停工，風機可以暫停止運轉，待開工后再開啟風機。 ( × )
3.不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風。 ( √ )
4.采掘工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到1.0%時，嚴禁爆破。 ( √ )
5.《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》是煤礦的三大規程，它們具有同樣重要和并列平等的關系。( × )
6.瓦斯爆炸是由三個方面的原因促成的，即瓦斯積聚、引爆火源和管理不善。( × )
7.在檢查便攜式光學瓦斯檢測儀的氣路系統時，用手捏扁吸氣球， 另一手捏住吸氣球的膠管，然后放松吸氣球，若在30秒內不脹起，則標明吸氣球不漏氣。( √ )
8. 使用局部通風機的掘進工作面，除交接班時間外，其他時間一律不準停風。( × )
9.井下爆破時產生的有害氣體主要有二氧化氮、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫和二氧化硫等。( √ )
10.掘進工作面因故停風，造成瓦斯積聚，但CH4和CO2只要不超過1.5%時，就可以開局部通風機排除有害氣體。 ( × )
三、問答題(共1題，共10分);
煤塵有什么危害?
答：?污染勞動環境;‚危害人體健康;ƒ能引起燃燒或爆炸。
