2011年度辦公室安全生產管理目標責任書
為了確保公司安全生產工作的正常進行、順利的實現安全生產目標、落實安全生產責任制、杜絕各類重大事故、減少一般事故，經公司安全生產委員會研究決定，特制定該目標管理責任書，公司將根據該目標管理責任書指標要求嚴格考核執行。
一、簽訂責任書人：辦公室主任 彭志光
二、責任內容及責任目標
1)起草公司有關安全生產的相關文件、將安全生產作為一項重要內容;督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度;在調研中把安全生產列入經常性的主要課題之一。
2)及時傳送安全生產方針的文件，對事故隱患方面的請示報告和領導批示，作好登記并及時傳達。
3)負責做好研究安全生產問題分析會議的記錄，對領導作出的決定和指示，及時傳達并督促協調有關部門落實。
4)組織接待外來人員到公司生產區域參觀時，要事先征得安全部門的同意，并嚴格遵守有關安全規定，對因組織不善而導致的傷亡事故不良后果負責。
5)負責公司所屬外派機構人員的安全及建筑物、設備、設施的安全使用。
6)參加公司重大安全生產事故和重傷以上事故的搶救和善后工作。
7)對公司后勤保障服務過程中的安全負責。
9)做好夏季防暑降溫組織工作。
10)貫徹執行上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關單位的安全生產文件、資料。
11)負責上級部門監督檢查人員的接待工作和有關會議的通知安排。
12)制定車輛管理辦法，做好小車班交通安全管理工作，嚴格執行用車管理制度，按時安排檢審、例檢、例保。
13)根據公司各時期、各階段安全生產的特點，運用各種宣傳工具(電視、廣播、報紙)，及時宣傳報道安全生產的好人好事和典型，推廣安全經驗。
14)圍繞安全生產，注意掌握公司員工的思想動態，進行有針對性的思想教育工作。
15)負責公司安全生產過程中重要影像資料的存檔工作。
三、責任目標
1、責任單位的各級管理人員，要認真按照各項法律法規、管理制度及安全標準化系統的相關規定開展安全生產組織管理工作。從其達到違反率為零。
2、辦公室工亡事故控制指標：工亡人數為零。
四、 考核
1、該部室第一負責人為地表考核。
2、辦公室的第一負責人代表本部室各級管理人員與公司代表簽訂本責任書，并按照《2011年安全生產保證金執行辦法》的相關規定，對本部室的相關管理責任人進行安全生產目標考核。
公司代表簽字： 辦公室第一負責人簽字：
簽字日期：2011年 1月 10日
