安全副礦長安全生產責任書

　　安全副礦長安全生產責任書

　　為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務的完成，經礦委會議研究決定，實現一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。

　　一、安全目標

　　1、在上級主管部門的指導下，抓好本礦的安全生產工作，確保無事故發生。

　　2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。

　　二、工作目標

　　力爭完成于2012年12月底全面完成煤礦驗收工作。

　　三、工作職責

　　1、在礦長領導下，負責安全生產工作，對礦長負責，對分管業務范圍內安全生產負有直接責任。

　　2、貫徹“五同時”原則，堅持不安全不生產。

　　3、具體負責組織制定分管范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程、安全技術措施計劃，監督檢查執行情況。

　　4、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施。

　　5、負責分管部門的安全教育與培訓。

　　6、組織分管業務范圍內事故報告、調查處理。

　　7、具體負責組織分管業務范圍內安全生產責任制的制定和落實。

　　8、定期召開專業安全生產會議，分析分管范圍的安全形勢，及時解決安全工作中存在的問題。

　　四、安全管理目標

　　1、按時組織開展安全隱患排查治理整改工作，及時解決生產過程中出現的安全隱患，確保生產工作安全。

　　2、確保全年安全生產無事故。

　　3、嚴格執行相關安全生產管理規范和安全管理制度。

　　五、安全投入和重點工程建設目標

　　1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。

　　2、力爭完善瓦斯監控系統雙配，雙回路供電，瓦斯抽放系統等工作。

　　六、獎懲制度

　　1、年內安全生產無事故，完成生產任務和各項目標的要求，獎安全副礦長15000.00元。

　　2、完不成生產任務，達不到工作要求，視其工作情節進行處罰。

　　3、某項工作不到位，被業務主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%。

　　4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。