扎根裝備制造業生產一線 多攬“苦差事”用心實干的老勞模

　　扎根裝備制造業生產一線 多攬“苦差事”用心實干的老勞模

　　——記山東能源棗礦集團勞動模范、魯南裝備公司棗莊分廠鑄造車間綜合工段工段長夏心春的無悔奉獻

　　說到夏心春這位五十歲的棗礦集團勞動模范，熟悉他的人都會豎起大拇指夸贊，都說“夏心春能連續三年被評為魯南裝備公司勞模，確實讓大家伙心服口服，今年又評為棗礦集團的勞動模范，大家伙更是打心眼兒里替他高興!”鑄造車間支部書記蔡寶玉，用了這樣一段話評價這位值得大家佩服的勞動模范，“夏心春忙碌的身影，就是我們車間一面前進的旗幟。夏心春干起活來比干自家活都認真的勁頭，真是堪比年輕人。”

　　沒有擺“花架子”，而是撲下身子，專心學習。夏心春從1980年6月參加工作，就一直從事最臟、最累的鑄造車間翻砂工作。一以貫之的工作作風，一腔熱血迎難而上的工作態度，使夏心春逐步成長為車間生產的中堅骨干。2010年，夏心春走上了綜合工段工段長的管理崗位。從一名工人成長為車間的管理干部，夏心春沒有心驕、沒有自傲，而是把自己仍然當做一名普通工人，在工作中，時刻保持著一名共產黨員所具有的先進性和純潔性。面對工作的新環境，面對設備老化、維修戰線長、維修人員少等困難，這位對機械設備一竅不通的“門外漢”，沒有退縮，沒有推諉，他刻苦鉆研每一個型號的設備維修技術，向老師傅請教，向廠家技術人員討教，在較短的時間內，掌握了設備的維修技術，確保了車間生產的正常運行，把困繞車間生產的諸多難點變成了工作中的一個個亮點。

　　沒有擺“老資格”，而是勇于承擔，用心實干。夏心春作為負責機電維修的工段長，又是一名老職工，能夠保證車間幾十臺老、舊、雜設備的正常運轉，就已經非常不容易了，可是，在做好本職工作的同時，他還把機電維修工作和割廢鋼的“苦差事”都攬了過來。他看到，公司的發展勢頭良好，車間每天的鑄造任務比效飽滿，要保證每天七、八噸的廢鋼滿足生產需要，目前的一名專職廢鋼氣割工已經無法保證鋼爐的生產。他知道，車間各工序人員比較緊張，增加人員也是不可能的事。于是，他向車間負責人主動申請，又承擔了割廢鋼的工作任務。就這樣，他利用班前和班后時間，利用雙休日時間，利用維修、保養設備之余，再“忙里偷閑”，再“見縫插針”......所以，大家經常看到的是夏心春忙碌的身影，是時刻思索事情的認真面孔。

　　沒有“事不關己”，而是責任心放在第一，細心做事。夏心春言語很少，可是他心里裝下的事情可不少。圍繞企業怎樣多創效益，在公司沒有開展“與節約同行，為公司創效”活動以前，夏心春就細心留意身邊的工作瞬間，動腦筋，想點子，力求以小改小革的細微做法，提高生產效率，降低生產成本。2011年2月，他對鋼水包烘烤裝置進行改造，經過與車間領導和技術人員對圖紙的反復推敲和現場的一次次試驗，用丙烷替代柴油進行烤包，解決了柴油費用高而且職工工作環境條件差等問題，節約了能源，生產成本也由原來的每月5000元，降低至每月2000元，為車間解除了困擾多年的一個大難題。夏心春是個“有心人”，在2011年11月份開展的清理現場存貨、清查倉庫儲存物資的“雙清”工作中，他把廢料堆中一些有用的鋼板挑出來，進行切割焊接，制作了近10種不同型號的砂箱，不但解決了生產急需，還節約了5000余元的制作費用。今年年初，在生產ZY2800支架、巷道支架柱窩的大干期間，混砂樓提升造型砂子的3T電葫蘆突然發生故障，車間面臨停產和產品工期延誤的嚴峻局面，夏心春立即帶領人員細致排查，發現是電機外殼軸承蓋損壞。但是這種配件不容易買，只能看是否能及時維修好。夏心春急忙到“淘寶區”查看，他記得前些時候，其它車間送廢料時有幾臺報廢的電動葫蘆，讓他放在了廢鋼區的“淘寶區”，以備所需。經過耐心尋找，發現有一臺電動葫蘆的電機外殼與損壞的型號一樣。經過這一拆一換，廢物利用解決了大問題，解決了生產的“燃眉之急”，還節約了配件費用2000余元。

　　他每天在設備與鋼材間穿行，留下動人的剪影;他身上布滿的油污和油垢，是勞動贊歌的音符;他在緊急維修時刻沖在前的動作，是勞動者熱戀自己崗位的真情流露。雖然經常與不會說話的硬機器打交道，可是他敬業奉獻的“柔情”卻感化了身邊的一切。夏心春就是這樣一位勞動模范，幾十年如一日，扎根在裝備制造業的生產前沿，無悔奉獻，成為許許多多一線創業者學習的楷模和典范。

　　　軒金青 蔡寶玉