新窯煤礦班組建設培訓試卷試題帶答案
一、填空
1、加強煤礦班組安全生產建設是減少三違、防止事故的有效途徑。
3、充分發揮群監網員的作用，堅持把 查找隱患 、 協助班組長抓好現場安全管理 作為群監網員工作的重心。
4、切實抓好班組成員的安全教育培訓，努力把班組建設成為 凝聚人才 、 培育人才 、 發展人才 的搖籃。
5、白國周班組管理法“六個三”的內容是： 三勤 、 三細 、
三到位 、 三不少 、 三必談 、 三提高 。
二、簡答題
1、班組長的職責：
2、班組長的權利：
安全管理權、生產組織權、考核分配權、其他工作權利。
3、礦對優秀班組和優秀班組長的獎勵是：
每月全礦按系列分別評出一個優秀班組，一個優秀班組長，給予班組成員100-300元獎勵，班組長200-400元的獎勵。半年、年終評選出十佳班組、十佳班組長，進行物質獎勵。
三、問答題
1、我礦班組建設的目標是什么?
持續、有效地加強和改進班組建設，提高防范事故、保證安全的“五種能力”。通過不斷努力，培養一批優秀的班組長，高質量創建一批管理型、學習型、創新型、和諧型、本質安全型班組，努力實現班組建設由生產型向安全生產型的轉變，逐步實現班組安全管理的“零事故”，力爭達到“零三違”。
2、哪些情況對班組建設考核一票否決?
1、井下工作面出現死亡、重傷，地面出現輕傷及火災，二級非傷亡事故的;
2、集體違章、違章指揮和嚴重違章行為的，班組長有違章行為的，以及一年內出現2次違章行為的,班組“三違”率超過全礦平均“三違”率的;
3、連續兩個月未完成生產經營指標的;
4、當班出現輕傷及三級以上非傷亡事故的;
5、班組成員因違法違紀受處分的;
6、班組成員有違反計劃生育政策的。
四、論述題
1、1、作為一名班組長，在對班組管理找如何提升班組建設工作?
