茶園煤礦職業危害申報制度

　　茶園煤礦職業危害申報制度

　　第一條 為了規范作業場所職業危害的申報工作，加強對生產經營單位職業健康工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，制定本制度。

　　第二條 在中華人民共和國境內存在或者產生職業危害的生產經營單位，應當按照國家有關法律、行政法規及本辦法的規定，及時、如實申報職業危害，并接受安全生產監督管理部門的監督管理。

　　第三條 本辦法所稱作業場所職業危害，是指從業人員在從事職業活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業場所職業危害按照《職業病危害因素分類目錄》確定。

　　第四條 生產經營單位應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監督管理部門申報。

　　第五條 申報職業危害時，應提交《作業場所職業危害申報表》和下列有關資料：

　　(一)生產經營單位的基本情況;

　　(二)產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;

　　(三)作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況;

　　(四)作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;

　　(五)職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況;

　　(六)對接觸職業危害因素從業人員的管理情況;

　　(七)法律、法規和規章規定的其他資料。

　　第六條 作業場所職業危害申報采取電子和紙質文本兩種方式。生產經營單位通過“作業場所職業危害申報與備案管理系統”進行電子數據申報，同時將《作業場所職業危害申報表》加蓋公章并由生產經營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規定，連同有關資料一并上報所在地相應的安全生產監督管理部門。

　　第七條 作業場所職業危害每年申報一次。