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    煤礦集團公司 安全舉報制度

    作者:佚名 2012-03-14 21:10 來源:本站原創

      煤礦集團公司 安全舉報制度

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      一、為了加強集團公司安全生產的群眾監督,鼓勵舉報重大安全生產隱患和違法行為 ,有利于及時發現并排除隱患,制止和懲處違法行為,依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)等法律法規和上級有關規定,特制定本制度。

      二、任何單位和個人有權對其發現的重大安全生產隱患和有關安全生產的違法違規行為向集團公司總調度室和安監局舉報。舉報傳真電話: 5631317

      三、受理的舉報經調查屬實的,由集團公司按有關規定處理相關單位和責任人,集團公司安監局負責報有關領導批準后獎勵實名舉報的最先舉報人。獎勵金額依據舉報的重大安全生產隱患或安全生產違法違規行為的嚴重程度給予300—5000元的獎勵。

      四、舉報有下列情形之一,經核查屬實的,給予舉報人獎勵:

      (一)舉報非法煤礦的,即煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證 、營業執照、礦長未依法取得礦長資格證和礦長安全資格證擅自進行生產,或者未經批準擅自建設的;

      (二)舉報煤礦非法生產的,即煤礦已被責令關閉、停產整頓、停止作業,而擅自進行生產的;

      (三)舉報礦井及地面單位生產中存在重大安全生產隱患的;

      (四)舉報隱瞞生產安全傷亡事故的;

      (五)舉報礦井及地面生產違規違法組織生產的;

      (六)舉報醫院、賓館等生活服務廠、網點缺少必要的安全設施或安全措施未得到落實而組織經營活動的;

      (七)舉報其它事項,經集團公司認定為重大事故隱患或違法違規行為的。

      舉報人舉報的事項,應當是主管單位或煤礦安全檢查未被發現,或者雖然發現但未按有關規定依法處理的。

      五、集團公司總調度室值班人員必須按照《重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報登記表 》的內容要求接聽、記錄;并將收集到的有關舉報材料當天報安監局,由安監局核查、督辦、確認舉報事項,確保每一項舉報均能在30日內辦結,以鼓勵全員參與,促進安全生產。

      六、舉報人可以采取書信、電話、傳真、走訪等方式舉報。

      舉報人舉報的事項應當客觀真實,對其提供材料內容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。

      七、多人多次舉報同一事項的,給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。

      多人聯名舉報同一事項的,獎勵可以平均分配,由第一暑名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。

      舉報人接到領獎通知后,應當在60日內憑舉報人有效證件到安監局領取獎金,逾期未領者,視為自動放棄。

      八、集團公司相關部門應當依法保護舉報人的合法權益并為其保密。舉報人要求答復的,應當及時將核查處理結果用適當方式向舉報人反饋,并依法保護舉報人的合法權益不受侵害 ,對于因舉報人按程序舉報事實屬實,單位或個人對舉報人打擊報復的,由公安保衛部 門嚴肅追究處理。

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