模范班長的獨到之處——記香山礦綜采準備隊班長武振紅

模范班長的獨到之處

——記香山礦綜采準備隊班長武振紅

今年41歲的武振紅是香山礦綜采準備隊生產班班長、2011年度勞動模范。武振紅在一線當了近20年班長，所帶的班從沒出過工傷事故。對于班組管理，武振紅有自己的獨到之處。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

集思廣益

作為班長武振紅善于聽取職工的意見,只要是好的建議，他總是會采納。去年4月，該班回撤戊9-0-22110采面的綜采設備時，職工孫增奇發現液壓支架經過采面上口的“扇形面”時，會碰到工字鋼，容易造成頂板垮落。升井后，孫增奇向武振紅反映了這一情況。孫增奇說：“我建議用錨鎖對‘扇形面’的頂板進行加固。” “你工作很細心，提出的辦法也很好，我馬上向隊里反映”武振紅高興地說。最終隊里經過商討，采取了孫增奇的建議，加固了“扇形面”的頂板，使安全生產得到了保障。

   嚴抓安全

武振紅經常對職工說：“在井下干活兒安全很重要。”在生產現場，武振紅嚴把安全關。1月19日零點班，武振紅在井下檢查施工情況時，發現戊9-0-22140風巷第652架鋼梁變形，如不及時維護容易導致頂板垮落。他立即安排余某等3人處理這一隱患。這3名職工到達現場后，看到只有一處鋼梁變形，便不在乎地說，班長，今天活兒緊，我們忙完自己的活，再處理吧。武振紅態度堅決地說：“鋼梁變形說明頂板壓力大，不進行維護隨時可能漏頂，必須現在處理！”武振紅一直盯在現場，直到3名職工將隱患整改完畢才離開。

關心職工

“作為班長，我必須了解職工，關心職工。”武振紅對記者說。去年7月，該班職工小張因工作失誤受到處罰。經過崗位培訓再次上崗后，小張的情緒一直很低落。武振紅就主動約小張一起吃飯。吃飯時，武振紅對小張說：“我看你最近心情不好，是不是還想著處罰的事呢？”“班長，是我給咱班抹了黑。”小張慚愧地說。 “這也沒啥，你以后好好干就行，我相信你。”武振紅拍著小張的肩膀說。聽了武振紅的話，小張激動地說：“班長，你放心，我以后一定好好干。”從那以后，小張像變了一個人似的，工作熱情高漲，什么活兒都搶著干。（香山礦李可）