煤礦勞資社保科科安全生產責任制匯編

煤礦勞資社保科科安全生產責任制匯編
勞資社保科科長安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規及我礦的各項安全管理規章制度。
2、負責組織制定本單位管理制度的制定、落實、考核。
3、按各種會議文件要求及時傳達落實，并做好記錄。
4、制定貫徹勞動紀律管理規定，及時對職工勞動紀律的教育和檢查。
5、負責做好勞動調配、工資預算、工資發放調整、勞保用品管理等工作。
6、負責社會保險、勞動合同管理。按要求及時進行職工技能鑒定、健康查體、工傷鑒定。
7、按時參加安全會議，積極參與各種安全活動。
8、加強用電、防火、防盜等安全工作。
9、完成領導安排的其它工作。
勞資社保科副科長安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規及我礦的各項安全管理規章制度。
2、協助科長制定本單位管理制度的制定、落實、考核。
3、按各種會議文件要求及時傳達落實，并做好記錄。
4、協助科長制定貫徹勞動紀律管理規定，及時對職工勞動紀律的教育和檢查。
5、協助科長做好勞動調配、工資發放調整、勞保用品管理等工作。
6、具體負責勞動合同管理。按要求及時進行職工技能鑒定、健康查體、工傷鑒定。
7、負責勞務派遣管理，積極與勞務派遣公司進行協調。
8、按時參加安全會議，積極參與各種安全活動。
9、加強用電、防火、防盜等安全工作。
10、完成領導安排的其它工作。

勞資社保科勞動調配管理員安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規及我礦的各項安全管理規章制度。
2、根據工作需要，及時搞好勞動調配工作。
3、健全單位內部職工調動臺帳、企業新增及減出人員登記臺帳、工種變更臺帳；
4、根據國家勞保規定，協助科長做好勞保用品管理制度的修訂、完善。
5、編制勞動保護用品采購計劃，按照工種(崗位)的有關規定標準審批勞動保護用品。
6、公用或急用特殊情況下領用勞保用品，必須經分管礦領導審批。
7、積極參與各種安全活動。
8、加強用電、防火、防盜等安全工作。
9、完成領導安排的其它工作。

勞資社保科人員工資統計員安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規及我礦的各項安全管理規章制度。
2、具體負責工資、人員統計工作。
3、負責全礦各單位在冊人數的統計工作，每月進行各類人員工作變動統計，并且編制花名冊。
4、定期填報各類報表，及時上報。
5、定期對全礦職工分布，工資收入等反應經濟運行指標的數據進行匯總備份。
6、積極參與各種安全活動。
7、加強用電、防火、防盜等安全工作。
8、完成領導安排的其它工作。

勞資社保科工資管理員安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規和我礦各項安全生產管理制度。
2、協助科長修訂完善工資分配方案，編制月度、年度工資計劃。
3、對各部門工資的分配進行審核，定期對工資的支付進行監督檢查，發現問題，及時處理。
4、具體負責職工易崗易薪，工資套改工作
5、積極參與各種安全活動。
6、加強用電、防火、防盜等安全工作。
7、完成領導安排的其它工作。


勞資社保科社保統籌管理員安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規和我礦各項安全生產管理制度。
2、及時登記職工個人帳戶和個人統費臺帳，做好職工社會保險基金的轉移工作；
3、負責職工基本社會保險個人帳戶的年度對帳工作。
4、負責職工社會保險個人檔案的日常管理和檔案轉移工作；
5、按規定及時繳納和返還各種保險基金，并做好記錄；
6、辦理離退休(職)人員的有關手續，負責離退休人員養老金的政策性調整并及時貫徹落實。
7、填報上級機關下達的各種定期報表和其它調查統計表，及時報送。
8、積極參與各種安全活動。
9、加強用電、防火、防盜等安全工作。
10、完成領導安排的其它工作。



勞資社保科檔案管理員安全生產責任制

1、貫徹遵守有關法律、法規和我礦各項安全生產管理制度。
2、做好防火、防盜、防“四害”等工作，確保檔案資料的完整。
3、及時做好工人檔案的立檔、歸檔、轉檔等工作。
4、建立工人檔案轉移 (調入、調出) 登記簿，與勞動調配人員，定期核對工人檔案的歸檔、轉檔情況。
5、工人檔案的查閱與借閱要嚴格執行保密制度和礦有關規定。
6、積極參與各種安全活動。
7、完成領導安排的其它工作。